【22卒/21年転職】面接官が教える「十八親和銀行」の面接対策

2021.06.02 更新
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長崎県最大の金融機関であり、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の十八親和銀行に入行を希望する人が、必ず通過しなければならない面接試験。

応募者は事前にどのような面接の対策をしたらよいのでしょうか?

十八親和銀行に入行を希望する人がぜひとも知っておきたい面接に関する情報や、ノウハウというものがあります。

例えば十八親和銀行の面接では、求める人材をよく理解した上で、特に行動力と課題解決力をアピールすることが大切です。

また、面接で志望動機を語るためには、競合他社と比べてなぜ十八親和銀行なのか答えられなければいけません。

これら以外にも十八親和銀行の面接を受けるにあたって大切なポイントがあります。

本ブログでは、面接官である筆者が、十八親和銀行の採用情報とともに、面接で必ず訊かれる自己PRや志望動機の受け答えなどについてその対策を解説していきます。

さらに面接に臨むうえで必要な知識として、十八親和銀行の会社に関する情報を載せています。

面接対策は、自己分析や企業研究の段階から既にはじまっています。

分析した結果を基に、就活生はエントリーシート、転職希望者は職務経歴書を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げる必要があります。

就活中の学生や転職の希望者は、本ブログを読むことで自己分析・企業研究の段階からスムーズに選考・面接対策ができるようになります。

目次
  1. 十八親和銀行の求める人材
  2. 十八親和銀行の新卒採用情報について【就活】
  3. 面接攻略の考え方【就活】
  4. 面接を攻略するために知っておきたい基本的な知識【就活】
  5. 十八親和銀行の面接攻略のまとめ【就活】
  6. 十八親和銀行の中途採用情報について【転職】
  7. 面接攻略の考え方【転職】
  8. 面接を攻略するために知っておきたい基本的な知識【転職】
  9. 十八親和銀行の面接攻略のまとめ【転職】
  10. 十八親和銀行の会社概要
  11. ふくおかフィナンシャルグループ経営理念
  12. ふくおかフィナンシャルグループの経営戦略
  13. 参考リンク集

十八親和銀行の求める人材

十八親和銀行はどのような人材を求めているのでしょうか?

ふくおかフィナンシャルグループの、経営理念には、つぎのような文章があります。

高い感受性と失敗を恐れない行動力

様々な情報や世の中の動きにいつも好奇心のアンテナを張り、敏感に反応できる感受性と、 様々な場面で失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神を常に磨くことです。・・

人々の最良な選択を後押しする

お客さまやパートナーと共に考え、悩み、選択のための後ろ盾となることが、FFGの目的であり、存在理由なのです。

これらによって、お客さまや地域社会、株主の皆さま、そして一緒に働く仲間にとっても、価値創造のパートナーとして認められることを目指していきます。

経営理念から求める人材を探ると、次のようなキーとなる文章があります。

①失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神を常に磨く

②顧客やパートナーと共に考え、悩み、選択のための後ろ盾となる

③価値創造のパートナーとして認められる

このうち、②③について、その意味を考えてみます。

銀行はこれまで顧客との信頼関係をベースに、さまざまな業務を行ってきました。

これからは信頼関係を活かしつつ、さらに顧客にとって付加価値の高いコンサルティングを行うことが求められてきています。

具体的には、顧客と共に考え、悩み、選択のための新しい価値を提案すること、すなわち、顧客の求めている今までなかった価値のある提案(=価値創造)を行うことが大切ということではないでしょうか。

まとめると、十八親和銀行の求める人材は次のような人と考えられます。

  • 失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神のある人
  • 顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る人

求める人材は、面接で自己PRをするときの参考としてぜひとも知っておいてください。

十八親和銀行の新卒採用情報について【就活】

はじめに十八親和銀行の新卒採用情報について以下に記します。

  1. 募集職種

    募集職種は、F【フリー】コース(総合職)とA【エリア】コース(総合職)の2コースです。

    2コースとも、銀行業務全般、主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコースです。

    F【フリー】コース(総合職)は、遠隔地への転勤があります。一方、A【エリア】コースは、原則として転居を伴う転勤がありません。

  2. 選考フロー   

    プレエントリー→エントリーシート→グループ合同一次選考会→二次選考会は各行実施(WEBテスト、複数回の面接)→内々定

  3. エントリーシート(21年卒)   

    自己PRに関すること

    • 自己PRと学生時代に頑張ったことを記入ください(250字以内)
    • ゼミ、研究室の内容を記入ください(字数自由)
    • 経験されたアルバイトをご記入ください。(字数自由)

    志望動機に関すること

    • 親和銀行・十八銀行の志望動機を記入ください(250字以内)
  4. 面接   

    面接では、ESに沿った質問がなされます。最終面接では志望動機に関して深掘りがあります。

    自己PRに関すること

    • 自己紹介してください
    • 学生時代に頑張ったことは何ですか
    • ゼミの内容を説明してください
    • サークル活動は何をしていましたか
    • アルバイトは何をしていましたか
    • 部活動について説明してください
    • 長所をどのように活かせますか

    志望動機に関すること

    • なぜ銀行を志望しますか
    • なぜ十八親和銀行を志望しますか
    • どのような業務をやりたいですか
    • 将来どのような銀行員になりたいですか
    • 長崎県を将来どのような県にしたいですか
    • 内定したら入行しますか
    • 他社の選考状況について教えてください
  5. 採用人数   

    19年度入行実績 132名(Fコース73名 Aコース59名)

    20年度入行実績 89名(Fコース55名 Aコース34名)

    21年度入行実績 86名((Fコース49名 Aコース37名)

    22年度採用計画 前年並み

  6. 学歴フィルター

    十八親和銀行は長崎県出身者で県外の大学に進学した学生や、地元長崎県の大学出身者が多いようです。

    学歴フィルターは特にないと考えます。

面接攻略の考え方【就活】

就活の面接では自己PRと志望動機を必ず訊かれます。

よってそれらの答えをあらかじめ準備する必要があります。

以下の自己PRと志望動機のヒントを参考にしてまとめてください。

  1. 面接時の自己PRのヒント

    ■行動力と課題解決力を自分の中で探してアピールする

    十八親和銀行は、特に行動力と課題解決力を求めていると考えられます。

    求める人材にある「失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神のある」ことは行動力を表していると言えます。

    また。「顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る」ことは、課題解決力を表しています。

    十八親和銀行は、設立の理念として、長崎県経済発展に貢献する「地域経済活性化と企業価値向上の同時実現」「長崎県内企業の成長への貢献」「顧客満足度NO.1銀行」を目指しています。

    このような目標を確実に実行するためには、行動力と課題解決力のある人を求めているのではないでしょうか。

    面接では、学生時代において最も力を入れたことを伝える中で、課題解決力と行動力をアピールしましょう。

    課題を発見し、既存の発想にとらわれずに新しい解決法を考え、解決のための計画づくりができ、実現のために粘り強く取り組む人というアピールです。

    力を入れたことは勉強、クラブ活動、アルバイト、ボランティア活動などなんでも良いのです。

    最も力を入れたことは何か、困難だったことと困難を解決するために自分なりの方法を見つけてどのように粘り強く行動したか、その結果と自分が身に付けたことを語ってください。

    但し、十八親和銀行は採用するすべての人に課題解決力と行動力を求めているわけではありません。

    自分の最も伝えたい能力が他にあるなら、その能力を上手に説明してください。

    ■人と信頼関係を築くことができることを説明する

    求める人材にある、「顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る」ことは、課題解決力とともに「顧客との信頼関係ができる」ことも触れています。

    銀行業務において顧客との信頼関係がベースにあることは、新卒採用情報ページの「先輩インタビュー」でも感じられます。

    顧客に信頼されるためには、顧客と共に考え、悩むといったように、顧客に対して誠実な対応をとることです。

    面接では、学生時代において最も力を入れたことを伝える中で、関係する人達に誠実に対応したことがわかるような説明を行ってください。

  2. 面接時に志望動機を語るヒント

    ■なぜ銀行を選ぶのか明確に伝える

    銀行とは何か、銀行業界を取り巻く環境や、銀行業界の仕事についての基本は、ブログ記事「【2021年】銀行業界に応募する時の面接で役に立つ基礎知識」を参照ください。

    銀行は、これまでの3大業務である預金・融資・為替から、投資信託や保険商品などの手数料を収益の柱とするようになりました。

    そして経営・事業支援業務や個人向け資産運用コンサルティングも手掛けるようになりました。

    地域銀行は、地方創生活動も積極的に行っています。

    まずは、銀行業務の事業構造が変わってきていることを理解してください。

    さらに、フィンテックに代表される金融デジタライゼーションが進行中であり、事業モデルや仕事のあり方を変えてしまう可能性があることも理解してください。

    マニュアルに書いてある通りに行う仕事は自動化され、行員は顧客との折衝や、より創造的な仕事を行うようになると考えられます。

    このような変化を理解した上で、金融・銀行業について興味があるのだということを伝えられるとよいでしょう。

    ■なぜ十八親和銀行を選ぶのか明確に伝える

    十八親和銀行を志望する人は、金融業界に興味がある人であり、十八親和銀行と並行して福岡銀行や西日本シティ銀行などにも応募する人が多いことと思います。

    あるいは、地元の電力会社に興味がある人もいるかと思います。

    仮に十八親和銀行が第一志望でなくても、競合先と比較しなぜその十八親和銀行なのかを質問されたときに、しっかり答えられなくてはなりません。

    そのためには、十八親和銀行と競合先のホームページをしっかり読んでその違いを知っておいてください。

    十八親和銀行の会社概要やグループ経営理念、グループ経営戦略などから感じたことをまとめてください。

    十八親和銀行や他の競合金融機関を訪れて、その違いを肌で感じることも有効です。

    そのなかで、自分が共感できることが志望動機となります。

    ■十八親和銀行でやりたい仕事を明確に伝える

    十八親和銀行に入行した場合、原則として銀行業務の基礎を習得するために営業店で働くことになります。

    そして、一通りの銀行業務の基礎を習得した後で、将来やりたい仕事は何か、なぜその仕事をやりたいのかを説明してください。

    さらに、やりたい仕事で活かせる能力やスキルがあればそれを伝えてください。

    ■十八親和銀行の志望順位、他社の応募状況を答えられるようにする

    志望順位については、迷わず第一志望です、と答えましょう。

    他社の応募状況を聞かれたら、金融業界志望なら「同じ業界に応募中です」と伝えても構わないと思います。

    それ以外なら「〇〇業界にも興味があり応募しています」と答えてください。この場合まったくの異業種であれば、なぜそこに応募したのか答えられるようにしてください。

以上、十八親和銀行の採用情報と面接攻略の考え方を説明しました。

特に面接は複数回行われ、自己PRと志望動機に関する様々な質問がなされることが予想されます。

また、さらに面接対策を完全にしたい就活生のために、キャリア育みファームでは必勝マニュアル「ベテラン面接官が教えるとっておきの就活面接必勝法」の販売も行っています。

本マニュアルの方法で自己分析を進めることで、ライバルから一歩抜け出した自己PRと志望動機を作成できます。詳細については、マニュアルのページをご覧ください。

面接を攻略するために知っておきたい基本的な知識【就活】

十八親和銀行は長崎県最大手の金融機関であり、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の銀行として、長崎県を中心に九州他県や本州他県にも店舗を配置しています。

このような十八親和銀行の面接を攻略するためには、まず銀行業界を取り巻く環境を理解することと、銀行業界で働いた場合の仕事の内容も理解しておくことが大切です。

ブログ記事「【2021年】銀行業界に応募する時の面接で役に立つ基礎知識」を読んでおいてください。

続いて、十八親和銀行とはどのような銀行なのかを理解することも面接準備には必須です。

十八親和銀行の会社概要、ふくおかフィナンシャルグループ経営理念、グループ経営戦略など面接での受け答えのためにぜひとも知っておいてください。

これら以外にも十八親和銀行のホームページを隅から隅まで熟読することをお勧めします。

本記事の後半で十八親和銀行のホームページから得た基本的な知識を簡単に紹介します。面接を受けるにあたり必要と思われるので、ぜひ読んでおいてください。

十八親和銀行の面接攻略のまとめ【就活】

十八親和銀行に入行を希望する人が、必ず通過しなければならない面接試験。面接ではどのようなことに気をつけなければならないのでしょうか?

十八親和銀行が採用したい人材は、「失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神のある」「顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る」人です。

面接では、エントリーシートに沿った質問と、志望動機に関する深掘りがあります。

面接で自己PRをするときのポイントとしては、以下があげられます。

  • 行動力と課題解決力を自分の中で探してアピールする
  • 人と信頼関係を築くことができることを説明する

面接で志望動機を伝えるときのポイントとしては、以下があげられます。

  • なぜ銀行を選ぶのか明確に伝える
  • なぜ十八親和銀行を選ぶのか明確に伝える
  • 十八親和銀行でやりたい仕事を明確に伝える
  • 十八親和銀行の志望順位、他社の応募状況を答えられるようにする

面接を攻略するためには、まずは銀行業界を取り巻く環境を理解すると同時に、銀行業界で働いた場合の仕事の内容も理解しておくことが大切です。

また、十八親和銀行とはどのような会社なのかを理解することも、面接準備には必須です。

十八親和銀行の会社に関する知識など、面接での受け答えのためにぜひとも知っておいてください。

以下のリンクを読み進めてみてください。

十八親和銀行の中途採用情報について【転職】

続いて十八親和銀行の転職面接について解説していきます。

はじめに十八親和銀行のキャリア(中途)採用情報について以下に記します。

  1. 募集業務   

    十八親和銀行は転職の希望者を対象とした中途採用を行っています。

    募集業務は銀行業務全般です。主として企画・判断業務で金融のプロとしての実力発揮が期待されるコースです。

    大卒以上30歳くらいまで、金融機関での勤務経験は問いません。

  2. 選考フロー   

    キャリア採用エントリーシート・履歴書・職務経歴書・個人情報利用の同意書送付→書類選考→面接(複数回)→内定

  3. キャリア採用エントリーシート

    志望理由、過去の業務内容、自己PR,資格等

  4. 面接    

    面接では、求める人材かどうかを判断されます。現職(前職)の仕事内容の深掘りもされます。

    自己PRに関すること

    • 現職(前職)の業務内容を説明してください

    志望動機に関すること

    • なぜ十八親和銀行を志望しますか

    退職理由に関すること

    • 現職(前職)を退職する理由は何ですか

面接攻略の考え方【転職】

転職の面接では自己PRと志望動機、退職理由を必ず訊かれます。

それらについて的確に答えるための準備をしてください。

以下の自己PRと志望動機、退職理由のヒントが参考になります。

  1. 面接時の自己PRのヒント

    ■行動力と課題解決力を自分の中で探してアピールする

    十八親和銀行は、特に行動力と課題解決力を求めていると考えられます。

    求める人材にある「失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神のある」ことは行動力を表していると言えます。

    また。「顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る」ことは、課題解決力を表しています。

    十八親和銀行は、長崎県経済発展に貢献する「地域経済活性化と企業価値向上の同時実現」「長崎県内企業の成長への貢献」「顧客満足度NO.1銀行」を目指しています。

    このような目標を確実に実行するためには、行動力と課題解決力のある人を求めているのではないでしょうか。

    転職の面接では、現職(前職)において、エントリーシートや職務経歴書だけでは説明しきれない仕事ぶりを説明してください。

    仕事の中で課題を見つけ、解決のためにこれまでの考えにとらわれない新しい対策を立案し、関係者を巻き込んで粘り強く遂行した経験があればそれを加えてください。

    さらに職務を遂行するさいに困難だったこと、困難をどのように乗り越えたか、その結果どのような成果を上げたかを伝えてください。

    最後に、十八親和銀行で活かせる、身につけた知識やスキルを語ってください。

    もし上記の能力について乏しい場合は、自分の最も伝えたい能力を面接で上手に説明して、間接的にでも募集業務に役立つことを伝えましょう。

    ■応募職種の知識を答えられるように準備する

    十八親和銀行の「キャリア(中途)採用」の募集では、金融機関の職務経験が不要の募集となっています。

    応募者のなかで、金融機関で働いた経験のある人は、金融業界や銀行業界の専門知識は当然のこととして、銀行業務の専門知識をどれだけ持っているか確認されることがありますので、答えられるようにしましょう。

    一方、金融機関で働いた経験のない人は、金融や銀行業界の基礎知識を事前に勉強しておくと良いと考えます。

    また、応募者は、直近のニュースで話題になった金融や銀行業界に関することで質問があれば、答えられるようにしましょう。

  2. 面接時に志望動機を語るヒント

    ■なぜ十八親和銀行を選ぶのか明確に伝える

    十八親和銀行を志望する人は、十八親和銀行と並行して地元の他の金融機関にも応募する人が多いことと思います。

    Uターン希望者は、地元の有力企業も視野に入っているかも知れません。

    そのような競合先と比較しなぜ十八親和銀行なのかを質問されたときに、しっかり答えられなくてはなりません。

    そのためには、十八親和銀行と競合先のホームページをしっかり読んでその違いを知っておいてください。

    一方で、十八親和銀行の会社概要やふくおかフィナンシャルグループ経営理念、グループの経営戦略などから感じたことをまとめてください。

    十八親和銀行や他の金融機関を訪れて、その違いを肌で感じることも有効です。

    そのなかで、自分の共感できることが志望動機となります。

    ■十八親和銀行で何をしたいかを明確に伝える

    中途採用の応募者は、十八親和銀行でどのような仕事をやりたいかをしっかりと説明する必要があります。

    応募者が募集業務に応募した主な理由は、現職(前職)で培った自分の経験や能力、スキルが十八親和銀行で活かせることだと思います。

    なので、現職(前職)の職務内容と使える能力やスキルなどを説明し、採用されたらやりたい仕事で貢献できることを伝えてください。

  3. 転職面接時に退職理由を語るヒント

    ■面接官が納得できる前向きな退職理由を伝えられるようにする

    「なるほど、そのような前向きな理由があって退職したのですね」と面接官に納得してもらえる内容を説明しましょう。

    間違っても上司と合わないとか、労働条件が悪いなどというネガティブな理由を言わないでください。

    例えば、現職(前職)では、自分の持つ能力、スキルをこれ以上向上させることが難しく、キャリアアップのために転職を考えたというような言い方です。

以上、十八親和銀行の中途採用情報と転職の面接攻略の考え方を説明しました。

特に面接は複数回行われ、自己PRと志望動機、退職理由に関する様々な質問がなされることが予想されます。

さらに面接対策を完全にしたい転職希望者のために、キャリア育みファームでは必勝マニュアル「ベテラン面接官が教えるとっておきの転職面接必勝法」の販売も行っています。

本マニュアルの方法で自己分析を進めることで、ライバルから一歩抜け出した自己PRと志望動機を作成できます。詳細については、マニュアルのページをご覧ください。

面接を攻略するために知っておきたい基本的な知識【転職】

十八親和銀行の面接を攻略するためには、まず銀行業界を取り巻く環境を理解することと、銀行業界で働いたときの仕事の内容も理解しておくことが大切です。(金融機関に勤務の人はご存知のことと思いますが)

ブログ記事「【2021年】銀行業界に応募する時の面接で役に立つ基礎知識」を読んでおいてください。

続いて、十八親和銀行とはどのような銀行なのかを理解することも面接準備には必須です。

十八親和銀行の会社概要、グループ経営理念、グループの経営戦略など面接での受け答えのためにぜひとも知っておいてください。

これら以外にも十八親和銀行のホームページを隅から隅まで熟読することをお勧めします。

本記事の後半で十八親和銀行のホームページから得た基本的な知識を簡単に紹介します。面接を受けるにあたり必要と思われるので、ぜひ読んでおいてください。

十八親和銀行の面接攻略のまとめ【転職】

十八親和銀行に入行を希望する人が、必ず通過しなければならない面接試験。面接ではどのようなことに気をつけなければならないのでしょうか?

十八親和銀行が採用したい人材は、「失敗を恐れず行動を起こすチャレンジ精神のある人」「顧客と信頼関係を活かしつつ、顧客の求めている今までなかった価値のある提案を行うことが出来る人」です。

面接では、求める人材かどうかを判断されます。現職(前職)の仕事内容の深掘りもされます。

面接で自己PRをするときのポイントとしては、以下があげられます。

  • 行動力と課題解決力を自分の中で探してアピールする
  • 応募職種の知識を答えられるように準備する

面接で志望動機を伝えるときのポイントとしては、以下があげられます。

  • なぜ十八親和銀行を選ぶのか明確に伝える
  • 十八親和銀行で何をしたいかを明確に伝える

面接で退職理由を伝えるときのポイントとしては、以下があげられます。

  • 面接官が納得できる前向きな退職理由を伝えられるようにする

面接を攻略するためには、まずは銀行業界を取り巻く環境を理解すると同時に、銀行業界で働いたときの仕事の内容も理解しておくことが大切です。

また、十八親和銀行とはどのような銀行なのかを理解することも面接準備には必須です。

十八親和銀行の会社に関する知識など、面接での受け答えのためにぜひとも知っておいてください。

以下のリンクを読み進めてみてください。

十八親和銀行の会社概要

ここからは十八親和銀行の会社概要を説明します。面接において志望動機を語る上で役に立ちます。

  • 十八親和銀行は、1877年に第十八国立銀行として創立された十八銀行と、1879年に第九十九国立銀行として創業し、1939年に設立された親和銀行の合併により2020年10月に発足しました。

    ふくおかフィナンシャルグループの完全子会社です。

  • ふくおかフィナンシャルグループのブランドスローガンは「あなたのいちばんに。」です。
  • 十八親和銀行の店舗数は188です。長崎県165、九州20、本州3の店舗を配置しています。(2020年10月)
  • 長崎県内の預金シェアは53.4%、貸出金シェアは68.8%と金融機関中トップです。(金融庁金融研究センター 十八銀行と親和銀行合算数字 2017年1月)
  • 2020年3月末の十八銀行と親和銀行合算の経営数字は次の通りです。

    資本金は、368億円です。(2020年10月1日)

    従業員数は、2,388人です。

    総資金残高は、4兆8,483億円です。

    貸出金残高は、3兆8,513億円です。

    十八親和銀行の格付けについて、格付投資情報センターが「A+」、日本格付研究所が「A+」の評価がされています。(2021年5月)

面接で志望動機を語るさいは、地域密着経営と経営の安定性について取り上げても良いでしょう。

ふくおかフィナンシャルグループ経営理念

ふくおかフィナンシャルグループの経営理念について紹介します。

グループ経営理念

ふくおかフィナンシャルグループは、高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、未来志向で高品質を追求し、人々の最良な選択を後押しする、すべてのステークホルダーに対し、価値創造を提供する金融グループを目指します。

面接では「経営理念を知っていますか」と質問されることもあるかも知れません。覚えておくと良いでしょう。

ふくおかフィナンシャルグループの経営戦略

ふくおかフィナンシャルグループは、第6次中期経営計画(2019~2021年度)を推進中であり、その内容についてポイントを説明します。

  • ふくおかフィナンシャルグループのブランドスローガンである「あなたのいちばんに。」の実現を全ての企業活動の基軸とする
  • 長期ビジョン(目指す姿)は、持続的に高い競争力・成長力を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」
  • 基本方針は、「地域経済発展への貢献」と「ふくおかフィナンシャルグループ企業価値の向上」との好循環サイクルを実現することです。
  • 第6次中期経営計画では、「ザ・ベスト リージョナルバンク」に向け、5つの基本戦略を柱に、構造改革を加速させながら、進化の具現化と事業領域の更なる拡大に向けた基盤構築に取組みます。

    5つの基本戦略とは、①業務プロセスの再構築、②事業モデルの高度化、③デジタルトランスフォーメーションの推進、④人財力の最大化、⑤グループ総合力の強化です。

    一方、長崎県の十八銀行との経営統合、親和銀行と十八銀行の合併を進め、統合シナジー効果を早期に創出(2020年10月1日合併)

  • 業務プロセスの再構築

    デジタル化、自動化や本部集中などにより顧客対応における業務プロセスを抜本的に見直し、人員・時間・空間などの資源を確保し、再配置・再活用することで、営業力の向上や新事業の創出

  • 事業モデルの高度化

    法人金融サービスでは、顧客との対話やデジタル技術の活用などを通し、課題やニーズを見極め、金融領域外も含めた最適なソリューションを提供し、顧客の企業価値向上に貢献

    個人金融サービスでは、顧客ニーズに応じた専門体制を構築し、高品質なサービスを提供するとともに、銀行・証券・保険の一体営業によるグループトータルでの真のアセットマネジメントサービスの実現

  • デジタルトランスフォーメーションの推進

    顧客の行動変化や社会構造の変容に対応し、デジタル技術活用を前提とした顧客起点の銀行ビジネスの再構築

面接で自己PRや志望動機を語るさいは、経営戦略を知っておくことが大切です。理解しておきましょう。

参考リンク集

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