上司と上手につきあう方法

上司と上手につきあう方法
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「上司と上手につきあう方法~フォロワーシップとボスマネジメントを身につける~」
[PDF] ダウンロード版 206ページ
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 - 商品の詳しい説明 - 
  • 長年の人事屋としての経験から、筆者がたどり着いた「上司との上手なつきあい方」のノウハウが満載
  • 仕事現場での実体験をもとに作られているので即実践可能
  • 上司を支え、使いこなすノウハウを体系的に解説
  • 相性が合わない、問題のある上司への対応をアドバイス
  • 上司との信頼関係の構築に効果絶大

ビジネスパーソンとして生きるために絶対必要な「上司とのつきあい方」

あなたがビジネスパーソンとして会社で生きていこうとするなら、上司と上手につきあうノウハウを身に付けることが大切です。

その方法をまとめたものが、100を超えるノウハウを余すことなくつめこんだ「上司と上手につきあう方法」です。

上司との人間関係で苦労しているあなたが、上司を上手に使って、やりたい仕事ができるようになることが本マニュアルの目的です。

やりたい仕事をするために上司と良い関係を築く

仕事面でも人間的にも立派な上司だけとは限りません。とんでも上司はどの会社にもいるものです。

部下からは見えにくいものですが、上司も部下との人間関係に苦労しています。どうしたら理想の上司になれるのか、誰も教えてはくれません。

ですから、完全無欠な人間は存在しないという前提にたち、ビジネス社会は欠点だらけの人間集団であるという認識から出発すると先が見えてきます。

上司と適切な人間関係を築くことはとても大切なことです。

なぜなら自分のやりたい仕事をするためには上司の理解、協力を得なければならないからです。

上司についてとことん知ることで、なにかが見えてくる

相性が合わないと上司が嫌で仕方がなくなってしまうものです。すると負のループで、関係はどんどん悪化します。

よく「相性が合わない、嫌な上司でも割り切ってつきあうべき」と言われます。でもこのような状況に陥ってしまうと、いきなり割り切って考えることは普通出来ません。

そこでやるべきことは、とにかく上司について調べたり、観察したりして、彼(彼女)という一人の人間についてとことん知ることです。

すると、「上司が嫌だ」以外のなにかが見えてきます。少し違った角度で上司を捉えることができるようになるのです。

本マニュアルでは、上司を深く知るためのヒントをたくさん盛り込みました。

もちろん、とんでも上司の対応もアドバイスします。

上司の立ち位置や、考え方が理解できると、上司の支え方や、使いこなし方がわかる

上司を理解すると、上司が喜ぶ接し方がわかります。

上司の支え方や使いこなし方がわかってくるのです。

会社では組織目標を達成するために上司が部下を動かし、部下は上司を支えることを期待されています。部下が上司を支えることを「フォロワーシップ」と呼びます。

また部下は、自分の成長のために上司を上手に使いこなす必要もあります。これを「ボスマネジメント」と呼びます。

本マニュアルは、「フォロワーシップ」と「ボスマネジメント」のノウハウを体系的に徹底的に教え込みます。

考え方からはじめ、上司と関わる様々な状況について、実体験をもとにした具体例を展開していきます。

上司との関係を頭の中で一度リセットして、自分らしい仕事ができるようにがんばる

長い社会人人生の中で、相性が合わない上司に仕えることもままありますが、それも会社員人生と考え、数年たてば上司も異動すると割り切ることも必要です。

すると案外適切な接し方が見えてくるものです。割り切ることで客観的に上司を判断できるようになるからです。

存分に上司を使ってやってください。

そうすることで逆に上司はあなたを認めてくれます。

上司から評価を得れば、あなたのやりたい仕事へもつながります。

社会人人生を豊かに送るためにも、上司と上手につきあいましょう。

 - 内容のご紹介 - 
  • フォロワーシップの考え方を知る
  • ボスマネジメントの考え方を知る
  • 上司はいったい何を思っているのか?上司の立場や苦労を考える
  • 上司と信頼関係を築くための4つのポイント
  • 上司を支える具体的なテクニックを覚えよう
  • 上司の価値観を知るには?
  • 上司の気持ちや要求を理解するには?
  • 上司に自分を意識させる方法
  • 上司の指示を先回りするには?
  • 仕事を引き受けにくいときの対応方法
  • 上手に上司に提案する方法
  • 企画・提案書の書き方
  • 難易度の高い提案を受け入れさせるにはどうする?
  • 上司を納得させる話し方とは?
  • 上司への上手な反論の仕方
  • 現場のマイナス情報を伝えるには?
  • 問題が起きたときどのように上司に伝える?
  • はっきりしない上司の真意をつかむ方法とは?
  • 上司のミスを指摘するには?
  • 上司へ適切な助言の仕方
  • 会議室で上司と難しい話をするときは座る位置に気を付ける
  • 上司を使いこなすための具体的なテクニックを覚えよう
  • 打ち合わせしたい時の切り出し方を学ぶ
  • 質問のスキルを上げるには?
  • 重要!上司を承認させる「キーワード」の活用方法
  • 上司からノウハウを聞き出すには?
  • 上司に動いて欲しいときの依頼方法をマスターする
  • 上司の価値観を知って上手に上司を動かす
  • 上司に人脈の紹介を受けたときに守るべきルールとは?
  • 上司に「キャリア相談者」になってもらうには?
  • 上司へ自己アピールするテクニックを徹底解説
  • 目標管理面接での会話のポイントは?
  • 困った上司26タイプとその対応方法
 - 商品の詳細 - 
形式

[PDF] 206 ページ

※パワーポイントで作成したPDFなのでサクサクと読みやすく、しっかり身につくまで何度も復習できます。

目次

はじめに

Ⅰ フォロワーシップを考える

Ⅱ ボスマネジメントを考える

Ⅲ 上司を知り信頼関係を築く

フォロワーシップを実践する

Ⅳ フォロワーシップの心構え

Ⅴ フォロワーシップのテクニック

ボスマネジメントを実践する

Ⅵ ボスマネジメントの心構え

Ⅶ ボスマネジメントのテクニック

 上司を「承認者」として使う

 上司を「先生」として使う

 上司を「協力者」として使う

 上司を「紹介者」として使う

 上司を「キャリア相談者」として使う

 上司を「評価者」として使う

Ⅷ 困った上司のケース別対応

おわりに

料金 9,800円 (税込)
お支払い方法
クレジットカード決済
VISA MASTER DINERS
コンビニ決済
ファミリーマート サークルK サンクス ローソン ミニストップ セイコーマート

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