ビジネスマナーと仕事術
会社で働くと「世の中の常識や会社のルールを含めたビジネスマナー」や「ビジネスコミュニケーションの技術」、「仕事をこなすための基礎的実務知識」など実に様々なことを覚える必要があります。
ビジネスパーソンは、これらをしっかり身につけることで基礎力を養うことが重要です。若いうちに身に着けておくことで、後々大きな力を発揮できるからです。
しかし会社でこれらについてしっかり教えてくれることはほとんどありません。あなたは自ら積極的に学んでいく姿勢が求められます。
「ビジネスマナーと仕事術」では、ビジネスパーソンとして最低限必要な常識やマナー、仕事術を網羅します。入社間もないビジネスパーソンを対象にした入門編と、ちょっと会社がわかってきたビジネスパーソンを対象にしたワンランク上の上級編があります。
読み進めることであなたにとって意外な気づきがあるかも知れません。ビジネスパーソンとして成功するために、是非「ビジネスマナーと仕事術」を身につけて積極的に使いこなしましょう。
尚、「ビジネスマナーと仕事術」をご覧になり、さらに一歩踏み込んだ知識やスキルを身に着けたい方に向けて、必勝マニュアル「会社で教えてくれないビジネスマナーと仕事術 入門編」及び「会社で教えてくれないビジネスマナーと仕事術 上級編」も販売しております。仕事力で差をつけたい方は是非お役立てください。
ビジネスマナーと仕事術(入門編)
- 【その1】 若手社員の「仕事で良好なコミュニケーションを築く方法」
- 【その2】 若手社員が必ず身につけるべき「ビジネスマナー」ガイド
- 【その3】 就業規則の服務規程を守るべき理由と信頼される行動のポイント
- 【その4】 若手社員のための「円滑な業務遂行」を実現するノウハウ
- 【その5】 “報連相=ほうれんそう”は仕事がうまくいくおまじない
- 【その6】 若手社員のための失敗しない「他社訪問マナー」のポイント
- 【その7】 若手社員のための会議を効率的に進めるための準備と心得
- 【その8】 若手社員が身につけるべき電話の取次ぎマナー
- 【その9】 若手社員のための「ビジネスメールの書き方」基本ガイド
- 【その10】 若手社員が社会人の飲み会で幹事を要領よくこなすためのコツ
- 【その11】 若手社員のための「ビジネスマナーとしての言葉遣い・敬語」