【2025年】ＩＴベンダー業界に応募する時の面接で役立つ基礎知識
ＩＴベンダー業界を志望する人が面接を受けるにあたって必ず知っておいたほうが良い基礎知識があります。
これらの知識を持っていないと、面接での受け答えができません。特に志望動機を答えるさいにこれらの知識がないと、入社への本気度が伝わりません。
この記事では、ＩＴベンダー業界に応募する人が面接で困らないための基礎知識を紹介します。
ぜひこの記事を読んで、あなたの就活や転職の面接に役立ててください。
ＩＴベンダー業界とはどのような業界なのか
ＩＴとは、Information Technologyの略で、パソコンやインターネット、通信インフラを用いた情報通信のことです。主に、コンピュータ本体やソフトウェア、システムの構築や情報通信関連のインフラなどがＩＴに含まれます。
ＩＴベンダーとは、ＩＴ関係の製品・ソフトウェア・システム・サービスを開発・販売する会社をいいます。
現在大手総合ＩＴベンダーとして大きな存在感を占める富士通、ＮＥＣ、日立などの各社は、当初の通信機メーカーから、大型コンピューターメーカーヘ、さらにパソコンや携帯電話端末を作り、現在はＩＴサービス事業にと、時代と共に主要事業の軸足を移してきました。
ＩＴを利用する企業は、他社から優位に立つために、既存のＩＴの効率化とデジタルビジネスを積極的に推進しています。そのためこのような企業に対してＩＴベンダーによるサポートが求められるようになっています。
（デジタルビジネスとは、ビジネスにＩＴを活用して新たな収益を生み出そうというものです。企業がIT技術を利用して新たなサービスやビジネスモデルを創り出しています。）
大手総合ＩＴベンダーは、ハードウェアだけでなくデータベース、アプリケーションソフトウェア、ネットワーク、クラウドデータセンタまでも自社グループ内ですべて提供しています。
そのため、グループ会社の総合力を発揮して営業活動を行い、受注したさいは、グループでプロジェクトを結成し、導入を進めています。
近年、ＩＴベンダーは、自社のことをＩＴ企業というよりもＩＣＴ企業と呼ぶようになりました。
ＩＣＴとは、Information and Communication Technologyの略で、情報通信技術を指すことばです。
ＩＴとＩＣＴはほぼ同じ意味合いを持ちますが、コンピュータやインターネットの技術をＩＴ，通信技術を利用して人とインターネット、人と人が通信する技術をＩＣＴと呼ぶことがあります。
国際的にはどちらの技術を指す場合もＩＣＴと認識されるため、日本でもＩＣＴが定着してきています。
面接では、「ＩＣＴとは何でしょうか？」といったような質問がなされるかも知れません。
ＩＴベンダー業界を取り巻く環境と課題
- ２０２３年度のＩＴ市場の規模（国内民間企業のＩＴ投資。ハード・ソフト・サービス含む）は前年度比５.４％増の１４兆９,３００億円となる予測です。（矢野経済研究所）
DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現に向けた企業や政府・自治体による旺盛なIT投資が継続しています。インボイス制度や改正電子帳簿保存法等、制度改定に伴うシステム更新の需要に一服感がありますが、依然拡大基調が続いています。
一方で、システムエンジニア等のIT関連の人材不足が深刻化しており、こうした需給ギャップの拡大に伴い、システムソフトウェア開発単価は上昇傾向にあります。このような需要拡大と単価上昇を受けて、国内情報サービス市場は、過去最高水準を更新しています。
- クラウドサービスやAIサービスの普及により、市場はさらに成長する見通しです。ですが、IT人材の不足は深刻さを増しており、需要拡大が続く中で、人材の供給ギャップは更に拡大していくことが予想されます。
人材不足は、案件単価の上昇につながる一方、人材獲得競争の激化につながります。受託開発事業者の一部では、人件費や採用費、外注費の増加が収益を下押しするケースがみられ、収益環境が厳しくなることが懸念されます。
- 日本のクラウド・AI基盤強化を狙って、Microsoftなどの米巨大ITが続々と日本への大規模投資を発表しています。
各社の計画は、クラウド・AI基盤強化に加えて、人材育成に注力し、日本の旺盛なIT需要への対応を図るものとなっています。これらをドライバーに、国内市場の更なる成長や、IT人材不足解消の支援となることが期待されます。
以上のようなＩＴベンダー業界をとりまく環境と課題について知っているとグループディスカッションや面接での質問に役に立ちます。
例えば面接で「これからのＩＴベンダーの方向性をどのように考えますか？」といった質問がなされるかも知れません。
ＩＴベンダー業界の仕事
顧客の課題、要望に応えてＩＣＴシステムを企画、提案、受注、設計構築、納品、保守運用、分析評価するまでの一連の流れの中で、それぞれの役割に応じた仕事があります。
営業は、新しいソリューション、ビジネスモデルを提案し受注する役割です。
システムエンジニア、サービスエンジニアは開発担当者などをまとめながらシステムの構築、サービスの保守、運用を行います。
ハードウェア開発者は製品企画、システム設計などハード面での製品を開発します。
ソフトウェア開発者はＯＳから通信インターフェイス、アプリケーションソフトまで幅広いソフトウェアの開発を行います。
新しいテクノロジーを追求する基礎研究や最新ソリューション・サービス開発の仕事もあります。
また、企業運営を各方面から支える、事業計画、経理、人事、法務、知的財産などスタッフ系の仕事もあります。
ＩＴベンダー業界ではどのような仕事があるのか、仕事内容をしっかり理解していることが志望動機を答えるときに重要です。また、事前に把握していると面接で希望する仕事を訊かれたときに役に立ちます。
まとめ
ＩＴベンダー業界各社に応募する人は、業界をとりまく環境と課題を理解しておいて、面接での志望動機を語る際などに役立ててください。
また、面接官からの質問に答えるときにも、本記事で紹介したような知識が大切になります。
この他にも業界の知識を積極的に吸収しましょう。
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ＩＴベンダー業界各社の具体的な面接対策については以下の記事を参考にしてください。