【就活】面接で意外と見落としがちな身だしなみのポイント
面接官が本当に見ているチェックポイントとは
面接では「身だしなみ」が評価を左右します。
就活の面接というと、多くの学生が
「どんな質問が来るのか」
「どう答えれば評価されるのか」
といった受け答え対策に意識を向けがちです。
しかし、面接官として断言できることがあります。
それは、面接では身だしなみが想像以上に評価へ影響するという事実です。
どれほど内容の良い受け答えができていても、
身だしなみの印象が悪いだけで、評価が下がってしまうケースは珍しくありません。
特に就活の面接では、
- 「一緒に働く姿を想像できるか」
- 「社会人として最低限の配慮ができているか」
といった点が、身だしなみを通して無意識に判断されています。
本記事では、
他の就活サイトにあるような「当たり前の身だしなみ」ではなく、
面接で意外と見落とされがちで、実はチェックされている身だしなみに限定して、
面接官の視点から詳しく解説します。
就活では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書やエントリーシートを作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。
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面接における身だしなみの基本原則
まず前提として、面接で求められる身だしなみの基本を整理しておきましょう。
面接官が身だしなみを見る際の基準は、大きく次の3つ＋αです。
① 清潔感
② 全体のバランス
③ 控えめであること
＋α 機能性（動きやすさ）
この考え方は、面接だけでなく、
入社後にお客様や取引先と接する際にも共通します。
本記事では特に、清潔感・全体のバランス・控えめの3点に絞って解説します。
面接官が重視する「清潔感」とは何か
清潔感とは、単に「きれいにしている」という意味ではありません。
清潔感＝相手に不快感を与えないこと
これが面接官の共通認識です。
- 近くで話しても違和感がない
- 視界に入ったときに不快要素がない
- 日常生活がだらしなくなさそうと感じられる
こうした印象が、身だしなみから伝わるかどうかが重要です。
学生は「若さ」「清潔感」が最大の武器です。
ここが欠けてしまうと、面接では一気にマイナス評価になります。
全体のバランスが悪いと違和感が生まれる
身だしなみは、一部分だけを見て判断されることはありません。
例えば、
- スーツは完璧なのに、腕時計がカジュアル
- 髪型は整っているのに、靴が汚れている
こうしたケースでは、面接官は「どこかちぐはぐだな」という違和感を覚えます。
面接前には必ず、鏡で全身を映し、第三者の視点で確認することが重要です。
控えめであることが就活の身だしなみの鉄則
就活の面接では、身だしなみで目立つ必要は一切ありません。
むしろ、目立ってしまう身だしなみは、面接官にマイナスの印象を与えることがあります。
例えば、
- 明らかに高価なカバン
- ブランドが一目でわかる小物
- 学生には不釣り合いな派手な服装
こうしたものは、
「この学生は自己主張が強そうだな」
「社会人としての場を理解しているだろうか」
といった余計な印象を与えてしまいます。
面接官が見たいのは、身だしなみの良し悪しではなく、あなたの中身です。
だからこそ、身だしなみは「印象に残らないくらいがちょうどいい」のです。
面接で目立つべきなのは、
- 質問への答え方
- 考え方
- 人柄や姿勢
身だしなみは控えめに整え、評価されるべき中身で勝負する。
これが、就活の面接における正しい身だしなみの考え方です。
面接で意外と見落としがちな身だしなみチェックポイント
ここからが本記事のメインです。
面接官が実際にチェックし、マイナス評価につながりやすい見落としがちな身だしなみを解説します。
- 眉毛を整えすぎていないか
特に男子学生に多いのが、
- 眉毛を細くしすぎている
- 形を作り込みすぎている
というケースです。
面接官から見ると、
- 冷たい印象
- 近寄りがたい印象
- 極端な場合は反社会的な印象
を与えてしまうことがあります。
面接期間中は、眉毛はいじらない、これが最も安全な選択です。
- メガネが汚れていないか
面接官は、応募者の顔をよく見ています。
そのため、メガネの汚れやくもりは意外と目立ちます。メガネが汚れていると、
- 生活が雑そう
- 清潔感に欠ける
という印象を与えがちです。
面接当日は、必ずメガネを拭いてから会場に入りましょう。
- スーツにフケが付いていないか
黒いリクルートスーツは、フケやホコリが非常に目立ちます。
特に面接終了後、ドアへ向かう際に背中を見られたとき、フケが付いていると強いマイナス印象になります。
前日の洗髪、当日の最終チェックは必須です。
- 爪が長い・汚れていないか
爪は意外と見られています。
- 書類を受け取るとき
- 筆記試験中
- 面接官がふと視線を落とした瞬間
爪が長かったり、汚れていたりすると、生活面のだらしなさを想像させてしまいます。
面接前には必ず爪を整えましょう。
- ワイシャツ・スーツにシワがないか
ワイシャツのシワ、襟口の汚れは、面接官からすると非常に目立ちます。
「忙しくてアイロンをかけていないのでは？」
という印象は、そのまま評価につながります。面接ごとに洗濯・アイロンが基本です。
- ネクタイの結び目が緩んでいないか
ネクタイの色柄よりも、結び目の緩み・曲がりの方が目につきます。
だらしない印象を与える代表例です。
面接前に必ず鏡で確認してください。
- ベルトがスーツに合っているか
- 派手な金具
- 装飾の多いデザイン
これらは就活の面接には不要です。
黒または茶の革製でシンプルなものを選びましょう。
- 靴が汚れていないか
靴は面接官の視野に入りやすいポイントです。
受付前に、軽くひと拭きするだけでも印象は大きく変わります。
- ハンカチを持っているか
意外と差がつくのがハンカチです。
- 汗を拭く
- 手を拭く
こうした場面で、清潔な白いハンカチを使える学生は好印象です。
面接では、2枚持ちがおすすめです。
面接の身だしなみに関するよくある質問（Q&A）
Q1. 身だしなみで落ちることは本当にありますか？
A1. はい、あります。身だしなみは「減点評価」になりやすく、一定ラインを下回ると不合格の要因になります。
Q2. 高いスーツや小物は必要ですか？
A2. 不要です。重要なのは価格ではなく、清潔感と全体のバランスです。
Q3. 面接直前にできる身だしなみチェックは？
A3. 鏡で「顔・胸元・足元」を順に確認し、ネクタイ・靴・メガネを重点的に見ましょう。
まとめ｜面接前の身だしなみチェックが合否を分ける
就活の面接では、身だしなみが評価を左右する場面が確実に存在します。
面接における身だしなみの基本は、
- 清潔感
- 全体のバランス
- 控えめ
- 機能性
そして、意外と見落としがちなポイントを丁寧に潰すことで、面接官に与える印象は確実に良くなります。
面接前には必ず、本記事のチェックポイントを思い出してください。
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