【就活・転職】面接で御社は使わない?貴社との違いを解説
就職活動や転職活動の面接で、
「御社」と「貴社」のどちらを使えばよいのか迷った経験はありませんか。
「面接では御社を使わないと聞いた」「履歴書でも御社でいいのでは?」など、
インターネット上にはさまざまな情報があり、不安になる方も少なくありません。
実際、面接では緊張から「この会社」「こちらの会社」と言ってしまったり、
「御社様」と二重敬語を使ってしまったりするケースも見受けられます。
しかし、人事担当者が見ているのは単に敬語を知っているかだけではありません。
ビジネスマナーを理解したうえで、
自分の考えを落ち着いて伝えられるかどうかも評価しています。
この記事では、人事採用担当者の視点を交えながら、
- 面接で「御社」は使わないという噂は本当なのか
- 「御社」と「貴社」の違い
- 面接・履歴書・メールでの正しい使い分け
- 面接官が実際に見ているポイント
をわかりやすく解説します。
この記事を読めば、
就活・転職の面接で自信を持って正しい敬語を使えるようになります。
就活や転職活動では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書やエントリーシート(就活)、職務経歴書(転職)を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。
本サイト「キャリア育みファーム」を読んでいただければ、就活や転職活動の選考・面接対策に自信が持てるようになります。さらに、絶対の自信を持って臨みたい方には、「就活面接必勝法」・「転職面接必勝法」を用意しております。
面接で「御社」は使わない?結論は「御社」を使う
- 面接では「御社」が正しい
結論から言うと、面接では応募先企業を「御社」と呼ぶのが正しいマナーです。
「面接では御社を使わない」という情報を見かけることがありますが、
これは誤解です。面接は会話で行われるため、話し言葉である「御社」を使用します。
一方、「貴社」は文章で使う表現です。
つまり、
- 面接
- Web面接
- 会社説明会
- インターンシップ
- OB・OG訪問
- 電話
など、会話をする場面では「御社」を使います。
- 「御社様」は間違い
面接でよくある失敗が「御社様」という表現です。
「より丁寧に聞こえそう」と思って使う人もいますが、
「御社」自体が敬意を表す言葉です。そのため、「様」を付けると二重敬語となり、
不自然な印象を与えてしまいます。使わないでください。NG例
- 御社様
- 御社さん
OK例
- 御社
- 御社の企業理念
- 御社の事業内容
- 「この会社」は使わない
新卒・転職を問わず、面接では緊張から
- この会社
- こちらの会社
- あなたの会社
と言ってしまう方もいます。
普段の会話では問題ありませんが、
採用面接ではビジネスマナーとして適切ではありません。
使わないようにしましょう。志望企業への敬意を示すためにも、
「御社」を自然に使えるよう練習しておきましょう。 - 人事担当者の視点
採用面接では、「御社」と「貴社」を一度言い間違えたことだけで
不採用になるケースは、ほとんどありません。実際に評価されるのは、
- 志望動機に説得力があるか
- コミュニケーション能力があるか
- 基本的なビジネスマナーを理解しているか
- 入社意欲が感じられるか
といった総合的な点です。
ただし、敬語の誤りが何度も続いたり、
「御社様」「この会社」などを繰り返したりすると、
「事前準備が不足している」という印象につながることがあります。そのため、正しい使い方を理解したうえで面接に臨むことが大切です。
「御社」と「貴社」の違い
- 違いは「意味」ではなく「使う場面」
「御社」と「貴社」は、どちらも応募先企業を敬う敬称です。
意味に違いはありませんが、使用する場面が異なります。
会話=御社
文章=貴社と覚えておくと迷いません。
- なぜ2種類あるのか
「御社」と「貴社」が使い分けられる理由は、日本語特有の文化にあります。
「貴社」は話し言葉では「帰社」「記者」「汽車」などと同じ発音になり、
聞き間違えられる可能性があります。そこで、会話では「貴社」は使わないで、
聞き取りやすい「御社」が広く使われるようになりました。現在では企業の採用面接だけでなく、
ビジネスシーン全般で定着しているマナーです。
面接・履歴書・メールの使い分け
「御社」と「貴社」の違いを理解していても、実際の就活・転職では
「どの場面でどちらを使えばよいのか、使わないほうが良いか」
と迷うことがあります。
- 御社と貴社の使い分けシーン
以下の使い方を覚えておけば安心です。
御社:面接、WEB面接、電話、会社説明会、OB・OG訪問
貴社:履歴書、エントリーシート、職務経歴書、メール
- 面接での使用例
面接では、次のように自然に使うと好印象です。
- 「御社の企業理念に共感し、応募いたしました。」
- 「御社で営業経験を生かし、
お客様との信頼関係を築きたいと考えています。」 - 「将来的には御社の商品開発に携わりたいと考えています。」
会話の中で無理に「御社」を繰り返す必要はありませんが、
応募先企業を指す場面では適切に使うよう心掛けましょう。
人事担当者は「御社」と「貴社」をどこまで評価しているのか
『面接で「御社」は使わないで「貴社」と言ってしまったら不採用になりますか?』
これは就活生や転職希望者から非常によく寄せられる質問です。
結論から言うと、「御社」と「貴社」を一度言い間違えただけで
不採用になることはほとんどありません。
人事担当者は応募者の話し方だけでなく、
仕事への適性や人物像を総合的に評価しています。
そのため、敬称を一度間違えたことだけで評価が大きく下がるケースは
少ないでしょう。
- 人事担当者が本当に見ているポイント
採用面接では、次のような点を総合的に確認しています。
- 志望動機に納得感があるか
- これまでの経験やスキルを具体的に説明できるか
- コミュニケーション能力があるか
- 基本的なビジネスマナーを身に付けているか
- 入社後に活躍できそうか
- 自社との価値観や社風が合っているか
つまり、
「御社」と「貴社」の使い分けはビジネスマナーの一つではありますが、
それ以上に「自分の考えを論理的に伝えられるか」が重視されます。 - ただし、繰り返し間違えると印象は悪くなる
一方で、次のようなケースでは注意が必要です。
- 「御社様」を何度も使う
- 面接中ずっと「貴社」と話している
- 「この会社」「そちらの会社」と言い換える
- 敬語全般が不自然
このような状態が続くと、
「面接準備が不足している」「ビジネスマナーへの理解が浅い」
と受け取られる可能性があります。特に営業職や接客業、金融機関など、
対外的なコミュニケーションが重要な職種では、
基本的な敬語も評価対象になることがあります。 - 万が一、言い間違えたときの対処法
面接中に「貴社」と言ってしまった場合は、慌てる必要はありません。
例えば、
「失礼いたしました。御社です。」と一言訂正すれば十分です。
無理に何度も謝ったり、話を止めたりすると、
かえって緊張が伝わってしまいます。人事担当者は、ミスをしない人ではなく、
「ミスを冷静に修正できる人かどうか」も見ています。
面接でよくある失敗例と対処法
「御社」と「貴社」の違いを理解していても、
面接本番では思わぬミスをしてしまうことがあります。
ここでは、実際によくある失敗例と改善方法を紹介します。
■失敗例① 「御社様」と言ってしまう
NG例
「御社様の企業理念に共感しました。」
改善例
「御社の企業理念に共感しました。」
「御社」にはすでに敬意が含まれているため、
「様」を付ける必要はありません。
■失敗例② 「貴社」を話し言葉で使う
NG例
「貴社を志望した理由は…」
改善例
「御社を志望した理由は…」
文章では「貴社」が正しいですが、面接では「御社」を使います。
■失敗例③ 「この会社」と言ってしまう
NG例
「この会社の雰囲気が好きです。」
改善例
「御社の社風に魅力を感じました。」
敬称を使うことで、応募企業への敬意が伝わります。
■失敗例④ 「御社」を連呼する
面接では丁寧に話そうとして、「御社」を何度も繰り返す人もいます。
例
「御社は…御社では…御社の…御社が…」
このような話し方は不自然に聞こえることがありますから、
何度も使わないほうが良いでしょう。
「貴社」と言い換えるのではなく、
「貴行」「貴校」のような別の敬称を使う場面でない限り、
文の構成を工夫して自然な会話を心掛けましょう。
応募先が企業以外の場合の正しい呼び方
応募先が一般企業とは限りません。
銀行や学校、病院、官公庁などでは、「御社」を使わないです。
面接では、応募先に合わせた敬称を使うことが大切です。
- 金融機関
- 銀行:御行、貴行
- 信用金庫:御庫(御金庫)、貴庫(貴金庫)
- 信用組合:御組合、貴組合
金融業界では「御社」「貴社」を使わないで、
「御行」「貴行」を使用するのが一般的です。 - 学校・教育機関
- 学校:御校、貴校
- 大学:御大学、貴大学
- 学園:御学園、貴学園
- 学院:御学院、貴学院
教育業界を志望する場合は、
企業と同じ感覚で「御社」を使わないよう注意しましょう。 - 官公庁・自治体
- ○○省:御省、貴省
- ○○庁:御庁、貴庁
- 都道府県庁:御庁、貴庁
- 市役所・区役所:御所、貴所
公務員試験や自治体の採用面接では、それぞれの正式な敬称を使い、
「御社」を使わないでください。 - 医療・各種法人
- 病院:御院、貴院
- 社会福祉法人・一般法人:御法人、貴法人
- 財団法人:御財団、貴財団
- 協会:御会(御協会)、貴会(貴協会)
応募先の種類によって敬称が異なるため、
「御社」を使わないで、事前に確認しておくと安心です。
人事担当者からのアドバイス
敬称は社会人としての基本的なマナーですが、
最も重要なのは「応募先について十分に調べ、
入社したい理由を自分の言葉で伝えること」です。
敬称だけを暗記するのではなく、
企業研究や志望動機の準備にも時間をかけましょう。
その積み重ねが、自信を持った受け答えにつながります。
転職面接で現職・前職は何と呼ぶ?
転職活動では、応募先企業を「御社」と呼ぶことは理解していても、
現在勤めている会社や退職した会社を何と呼べばよいのか
迷う方も少なくありません。
「当社」や「弊社」を使うべきなのではと思う方もいますが、
面接では少し考え方が異なり、使わないでください。
- 現職は「現職」、退職した会社は「前職」が基本
結論から言うと、転職面接では次のように呼ぶのが自然です。
- 現在勤務している会社:現職
- 退職した会社:前職
例えば、面接では次のように伝えます。
- 現職の場合
「現職では法人営業を担当し、
新規顧客の開拓を中心に業務を行っています。」 - 前職の場合
「前職では製造部門で品質管理を担当していました。」
「現職」「前職」と表現することで、面接官にも分かりやすく、
ビジネスマナーとしても自然な印象を与えられます。 - 「当社」「弊社」は面接では使わない
在職中の会社について話す際、「当社」や「弊社」を使う人もいます。
しかし、面接ではあまり適切とはいえません。
- 当社
「当社」は、自社の社員として
会社を客観的に表現するときに使う言葉です。例えば、
- 社内会議
- 社内資料
- 社員同士の会話
などで使用します。
- 弊社
「弊社」は、取引先や顧客など社外の相手に対して、
自社をへりくだって表現する敬称です。営業活動や電話、メールなどでは一般的ですが、
採用面接では応募者個人として話しているため、「弊社」を使わないです。
- 当社
- 面接では「現職」「前職」が最も自然
面接では会社を代表して話しているわけではありません。
そのため、
- 現職
- 前職
という表現が最も自然で、採用担当者にも伝わりやすい呼び方です。
面接ですぐ使える例文
ここでは、面接でよく聞かれる質問に対する「御社」を使った例文を紹介します。
そのまま覚えるのではなく、自分の経験や志望理由に置き換えて活用しましょう。
- 志望動機
例文①
「御社の企業理念である『お客様第一』という考え方に共感し、
これまで培ってきた営業経験を生かして、
お客様に価値を提供したいと考え志望いたしました。」例文②
「御社が積極的に新規事業へ挑戦している点に魅力を感じました。
私も変化を前向きに捉え、
新しいことへ挑戦できる環境で成長したいと考えています。」 - 自己紹介
「○○と申します。現職では法人営業として約5年間勤務し、
新規開拓や既存顧客への提案営業を担当しています。
本日は、これまでの経験を御社でどのように生かせるかを
お伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。」 - 自己PR
「現職では課題を分析し、改善策を提案する力を培ってきました。
御社でも、お客様のニーズを丁寧に把握し、
課題解決につながる提案を行うことで貢献したいと考えています。」 - 転職理由
「現職では多くの経験を積むことができましたが、
より幅広い業務に挑戦したいと考えるようになりました。
御社は若手にも責任ある仕事を任せる風土があり、
その環境で成長したいと思い志望しました。」転職理由では、現職や前職への不満ばかりを話すのではなく、
「今後どのように成長したいか」を中心に伝えることが大切です。 - 逆質問
逆質問でも「御社」を自然に使うことができます。
例
- 「御社で活躍されている方に共通する特徴があれば教えていただけますか。」
- 「御社では入社後の研修制度はどのようになっていますか。」
企業研究を踏まえた質問をすることで、志望度の高さをアピールできます。
面接で敬語を自然に使うコツ
「御社」と「貴社」の違いを理解していても、
本番では緊張して普段どおりに話せないことがあります。
ここでは、自然な敬語を身に付けるためのポイントを紹介します。
- 声に出して練習する
履歴書や志望動機を読むだけでは、
面接本番で自然に話すことは難しいものです。実際に声に出して練習すると、「御社」という表現にも慣れ、
本番でもスムーズに話せるようになります。 - 丸暗記しない
回答を一字一句暗記すると、
少し質問が変わっただけで言葉に詰まってしまうことがあります。伝えたい内容を整理し、
自分の言葉で説明できるよう準備しましょう。 - 企業研究を十分に行う
敬語を正しく使うことも大切ですが、それ以上に重要なのは企業理解です。
採用担当者は、
- 「なぜ当社なのか」
- 「入社後に何を実現したいのか」
- 「どのように貢献できるのか」
を重視しています。
企業理念や事業内容、中期経営計画、求める人物像などを事前に調べ、
自分の経験と結び付けて話せるよう準備しておきましょう。
よくある質問(Q&A)
Q1. 面接で「御社」を使わないで「貴社」と言ってしまったら
不採用になりますか?
A1. 一度の言い間違いだけで不採用になることはほとんどありません。
面接では、志望動機や自己PR、コミュニケーション能力などを
総合的に評価しています。
万が一、「貴社」と言ってしまった場合は、「失礼いたしました。御社です。」
と自然に言い直せば問題ありません。
Q2. Web面接でも「御社」を使いますか?
A2. はい、Web面接でも「御社」を使います。
オンラインであっても面接は会話で行われるため、
話し言葉である「御社」が適切です。
Q3. 面接で「御社様」は正しいですか?
A3. 「御社様」は誤った表現です。
「御社」にはすでに敬意が含まれているため、
「様」を付けると二重敬語になります。正しくは「御社」です。
Q4. 履歴書や職務経歴書では「御社」を使ってもよいですか?
A4. 使わないです。
応募書類やメールなど文章では、「貴社」を使用します。
書類を提出する前には、
「御社」と「貴社」の使い分けができているかを必ず確認しましょう。
Q5. メールでは「御社」と「貴社」のどちらを使いますか?
A5. メールでは「貴社」を使用します。
メールは文章でやり取りするため、
履歴書やエントリーシートと同様に「貴社」が適切です。
Q6. 最終面接や役員面接でも「御社」ですか?
A6. はい、変わりません。
一次面接、最終面接、役員面接、社長面接など、
会話であればすべて「御社」を使用します。
Q7. 外資系企業でも「御社」を使いますか?
A7. 基本的には日本企業と同じです。
日本語で面接を行う場合は、「御社」と「貴社」の使い分けは変わりません。
英語面接では、「Your company」や会社名を使用するのが一般的です。
Q8. 面接で緊張して「この会社」と言ってしまいました。
A8. 気付いた時点で言い直せば問題ありません。
例えば「失礼いたしました。御社です。」
と訂正すれば十分です。
その後は内容に集中し、自信を持って受け答えしましょう。
Q9. 面接で「御社」を何度も使うと不自然ですか?
A9. 必要以上に繰り返す必要はありません。
「御社」を連呼すると、かえってぎこちない印象になることがあります。
文の構成を工夫しながら、自然な会話を意識しましょう。
Q10. 面接前に敬語以外で確認しておくべきことはありますか?
A10. 敬語だけでなく、面接全体の準備を行うことが重要です。
面接前には次の点も確認しましょう。
- 志望動機を自分の言葉で説明できるか
- 自己PRに具体的なエピソードがあるか
- 企業理念や事業内容を理解しているか
- 想定質問への回答を声に出して練習したか
- 履歴書や職務経歴書に誤字・脱字がないか
基本的な準備が整っていれば、面接でも落ち着いて対応しやすくなります。
まとめ
面接で「御社」は使わないという情報を見かけることがありますが、
会話である面接では「御社」を使うのが正しいマナーです。
一方、「貴社」は履歴書や職務経歴書、エントリーシート、
メールなどの書き言葉で使用します。
本記事のポイントは次の通りです。
- 面接・電話・会社説明会・Web面接では「御社」を使う
- 履歴書・職務経歴書・エントリーシート・メールでは「貴社」を使う
- 「御社様」は二重敬語になるため使わない
- 「この会社」「こちらの会社」といった表現は使わない
- 転職面接では現在の勤務先を「現職」、退職した会社を「前職」と呼ぶ
- 銀行や学校、病院、官公庁などは、それぞれ適切な敬称を使用する
- 一度の言い間違いだけで不採用になることはほとんどない
- 人事担当者は敬語だけでなく、
志望動機や人物面、コミュニケーション能力などを総合的に評価している
敬語は、応募企業への敬意を示すための基本的なビジネスマナーです。
しかし、採用担当者が最終的に評価するのは、
「この人と一緒に働きたい」と感じられるかどうかです。
正しい敬語を身に付けることに加え、企業研究や自己分析をしっかり行い、
自分の経験や強みを、自信を持って伝えられるよう準備しておきましょう。
そうすることで、就活・転職の面接でも落ち着いて受け答えができ、
採用担当者に好印象を与えられるはずです。
最後に、キャリア育みファームでは、面接の必勝マニュアル「就活面接必勝法」・「転職面接必勝法」を販売しています。
もちろん履歴書やエントリーシート(就活)、職務経歴書(転職)の自己PRや志望動機などの作成にも役立つマニュアルとなっています。
会社側が採用の決め手として最も重視しているのは面接である‼
ということをご存知でしょうか。
面接対策には十分時間をかけることが大切です。具体的にどのように面接対策を進めていくのか、ほとんどの方は知りません。そんな方を支援したい一心で、必勝マニュアルを作成しております。
具体的な面接ノウハウが満載のマニュアルです。「なるほど、このようにすればいいのか」と理解して準備すれば、自信を持って面接に臨むことができ、ライバルからグンと抜け出すこと請け合いです。ぜひ、以下のページで詳細をご覧ください。
その他、以下のリンクも読み進めるとお役に立ちます。