【就活・転職】面接の入室から退室まで｜カバンの基本マナー

2025.12.27 更新

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面接で「カバン」は評価対象になる

就活や転職の面接では、スーツや身だしなみだけでなく、入室から退室までのカバンの扱い方も確実に見られています。

多くの応募者は「服装」や「受け答え」には注意を払いますが、入室の時や着席時、退室時のカバンの所作まで意識できている人は意外と多くありません。

面接官の立場から見ると、

これらはすべて、社会人としての基本的なマナーが身についているかを判断する材料になります。

本記事では、就活生・転職活動中の方が迷わず正しい行動が取れるよう、
入室から退室までのカバンのマナーを体系的に解説します。

就活や転職活動では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書やエントリーシート（就活）、職務経歴書（転職）を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。

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面接にカバンは必要か？｜結論：必須である

面接でカバンを持参する理由は次の通りです。

面接では、以下の持ち物が必要になります。

これらをまとめて持ち運ぶため、面接にカバンは必須です。

カバンを持たず、書類を手に持ったまま入室して面接に臨むのは、実務的にもマナー的にも適切とは言えません。

就活生・転職希望者を問わず、面接＝カバンを持参するものと考えて問題ありません。

入室のさい面接官が見ているカバンには基準があります。

面接で使用するカバンは、以下の条件を満たしている必要があります。

ビジネスバッグであること
面接ではビジネスバッグが基本です。

ショルダーバッグやリュックサックは、原則として面接にはふさわしくありません。

※ショルダーベルトが取り外せるビジネスバッグ仕様であれば使用可能です。その場合、面接時は必ずベルトを外します。
色は黒・無地
面接で最も無難かつ評価が下がらないのは、黒・無地のカバンです。
- 派手な色
- 柄物
- 個性的なデザイン
これらは面接では避けるべきです。
A4サイズの書類が入る
履歴書やエントリーシート、職務経歴書を折らずに収納できるA4サイズ対応は必須条件です。
自立する（倒れない）カバン
面接では椅子の横にカバンを置きます。
そのため、底が広く、自立するカバンを選びましょう。

倒れるカバンは、面接官の視界に入りやすく、印象が良くありません。
高価すぎないこと
ブランドバッグや高級バッグは、面接には不要です。

「実用性」と「清潔感」が最優先であり、価格は評価対象になりません。

面接における入室のさいのカバンマナーは、次の流れで行います。

ドア付近での挨拶後、指示があれば椅子の横まで進みます。

椅子の横に立ったら、
「〇〇〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします」と名前を名乗り、一礼します。

この間も、カバンは手に持ったままです。

面接官が最も見ているポイントです。

着席時のカバンの扱いは、マナーの差が最も出やすい場面です。

企業によっては、面接で入室したさい

と指示されることがあります。

その場合は、必ず指示に従うのが正解です。自己判断で行動しないことが重要です。

面接終了時の流れは以下の通りです。

着席したままの挨拶
面接が終了したら、
「本日はありがとうございました」と述べ、一礼します。
立ち上がり再度の挨拶
椅子の前ではなくはじめに挨拶した場所に速やかに立ちます。カバンを持ち、姿勢を正し、中央の面接官を見て「ありがとうございました」と最敬礼します。
ドアまで移動
カバンを持ってドアの前まで歩きます。
最後の挨拶
ドアの前で一度面接官の方を向きます。
- 男性：カバンを体の脇に持つ
- 女性：カバンを両手で体の前に持つ
「失礼します」と挨拶し、一礼して退室します。