【転職】在職中の転職活動はバレる？バレないためには！
在職中に転職活動をすると会社にバレるのではないかと悩む人は多いようです。
在職中に転職活動をするとバレるのはどのようなケースで、バレないために気をつけたいことはあるでしょうか？
バレたときどうすれば良いでしょうか？
本ブログは、在職中の転職活動でバレるケースと、バレないために気をつけたいこと、バレたときの対応について解説します。
転職活動では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書や職務経歴書を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。
本サイト「キャリア育みファーム」を読んでいただければ、転職活動の選考・面接対策に自信が持てるようになります。さらに、絶対の自信を持って臨みたい方には、「転職面接必勝法」を用意しております。
在職中の転職活動がバレるケースとバレないために気をつけたいこと
在職中に転職活動をすると、本人も意識していない、なにげない行動で会社にバレることがあります。
在職中に転職活動をしてバレるケースと、バレないために気をつけたいことを説明します。
- 同僚や同期の人に、仕事の悩みや転職活動を話してバレる
同僚や同期の人を信頼して、プライベートの場面で仕事の悩みや転職活動中であることを話してしまうことがあります。
そこから上司や人事に噂話が伝わって、転職活動がバレることはよくあります。
同僚や同期の人に悩みを打ち明けて、アドバイスをもらうことは役に立ちます。ですが、このたぐいの話は必ず漏れてしまうものです。
転職活動をしていることはよほどの信頼関係がなければ打ち明けることは避けたほうが良いでしょう。
- それまで使わなかった有給休暇を頻繁に使うようになってバレる
有給休暇は社員の権利であり、取得すること自体は問題ありませんが、急に有休を頻繁に使い始めると、上司はその理由を知りたがるものです。
本来有休を使う理由を会社に伝える必要はありませんが、上司に訊かれたさいには不審がられない理由を答えなくてはいけません。
有給休暇の付与日数も決まっているため、できる限り有給休暇を使わない工夫をしながら転職活動を進める必要があります。
具体的には、次の対策を採ると良いです。
- 半日休暇をとる
- 複数社を同時に応募しているときは、面接を同じ日に受けるように調整する
- 就業時間後、土日に面接の設定を依頼する
- ＷＥＢ面接を依頼する
- 出退勤時の服装でバレる
普段は私服で通勤しているにもかかわらず、面接のためにスーツ姿で出勤すると職場で目立ちます。
転職活動では、一旦帰宅して、スーツに着替えるとか、応募先の近くで着替えましょう。
- 転職活動を同僚に見られてバレる
応募先が勤務先の近くだと、転職活動を同僚に見られてしまうことがあります。また営業活動で外出のはずが、営業とあまり関係のない場所で見られると、「なぜこんなところにいるの」と怪しまれます。
転職活動では、できるだけ周囲に気を配って見られないように気をつけてください。
- 応募先からの電話でバレる
通常は、就業時間中に応募先から電話がかかってくることはありませんが、急な連絡のため、昼休みに携帯に電話が入ることがあります。あるいは、就業時間後に同僚と飲食を楽しんでいるときに電話がかかってくることもあります。
同僚が近くにいる中で応募先と会話すると内容によっては、怪しまれることがあります。
折り返し電話することを伝えて、改めて静かな場所で電話しましょう。
- 会社のパソコンや携帯電話を使ってバレる
会社のパソコンや携帯電話で応募先企業とメールや電話でやりとりすると、それを同僚に見られてしまうことがあります。求人検索をしても同様です。
また、会社のパソコンや携帯電話の私的利用は禁止されており、多くの企業は、それらでのWEBサイト閲覧やメールの履歴をチェックすることができます。そのため、求人検索や、メール・電話の連絡をすると、転職活動をしていることがバレる可能性があります。
会社のパソコンや携帯電話を使っての転職活動は絶対にやめてください。
- 仕事に身が入らなくてバレる
転職活動をしているとどうしても担当業務に身が入らなくなり、注意されても心ここにあらずという状態になる人もいます。そこで職場の人からおかしいと怪しまれ、バレることがあります。
転職するまでこれまでと同じように仕事に精を出しましょう。
まとめると、在職中の転職活動は、退職後の転職活動と比べて特に収入面で不安がないメリットはありますが、転職活動がバレることのないように細心の注意が必要です。
在職中の転職活動で会社にバレたときどうすれば良いか
在職中の転職活動で会社にバレたときどうすれば良いか説明します。
- 在職中の転職活動がバレたときは、本人が会社にとってかけがいのない社員ならば引き止めにあうかも知れません。
この場合は、引き止めを断り切れずにずるずると辞められないことがあります。
一方で、転職活動をしていることが職場でバレると、本人を見る目も厳しくなって居づらくなることもあります。
- 転職活動が上司にバレて、訊かれた場合は正直に伝えましょう。
転職理由は職場への不満ではなく、「やりたい仕事に挑戦したい」「キャリアプランのため」というように、前向きな退職理由を伝えることで上司も納得して引き止めをあきらめてもらえます。
引き止めのために、昇格、昇給、希望部署への異動などさまざまな提案をされることがあります。
転職活動の撤回を検討する場合は、提案が口先だけなのか、実行されたとしても現職で働いたときに不満は解決できるか、これまで通り職場の人間関係は維持できるかなどを冷静に考えて判断しましょう。
- 転職活動をしていることが職場に知られたとしても、それまでと同じように仕事に精励しましょう。
在職中は与えられた仕事をきちんとやりきることで、上司や同僚から認めてもらい、円満退社することができます。
そうすれば転職後も変わらずに人間関係を維持できるでしょう。
まとめ
在職中の転職活動でバレるケースと、バレないために気をつけたいこと、バレたときの対応について考えてみます。
在職中に転職活動をして会社にバレるケースと、バレないために気をつけたいことは次の通りです。
- 同僚や同期の人に、仕事の悩みや転職活動を話してバレる
転職活動をしていることは、よほどの信頼関係がなければ打ち明けることは避けたほうが良いでしょう。
- それまで使わなかった有給休暇を頻繁に使うようになってバレる
できる限り有給休暇を使わない工夫をしながら転職活動を進める必要があります。
- 出退勤時の服装でバレる
一旦帰宅して、スーツに着替えるとか、応募先の近くで着替えましょう。
- 転職活動を同僚に見られてバレる
転職活動では、できるだけ周囲に気を配って見られないように気をつけてください。
- 応募先からの電話でバレる
折り返し電話することを伝えて、改めて静かな場所で電話しましょう。
- 会社のパソコンや携帯電話を使ってバレる
会社のパソコンや携帯電話を使っての転職活動は絶対にやめてください。
- 仕事に身が入らなくてバレる
転職するまでこれまでと同じように仕事に精を出しましょう。
在職中の転職活動を会社にバレたときは、引き止めにあって、断り切れずにずるずると辞められないことがあります。同僚の本人を見る目も厳しくなって会社に居づらくなることもあります。
転職活動が上司にバレて、訊かれた場合は正直に伝えましょう。
転職理由は職場への不満ではなく、前向きな退職理由を伝えることで上司も納得して引き止めをあきらめてもらえます。
引き止めのために、さまざまな提案をされることがありますが、冷静に考えることです。
転職活動をしていることが職場に知られたとしても、在職中は与えられた仕事をきちんとやりきることで、上司や同僚から認めてもらい、円満退社することができます。
そうすれば転職後も変わらずに人間関係を維持できるでしょう。
以上、在職中の転職活動でバレるケースと、バレないために気をつけたいこと、バレたときの対応について解説しました。
最後に、キャリア育みファームでは、面接の必勝マニュアル「転職面接必勝法」を販売しています。
もちろん履歴書や職務経歴書の自己ＰＲや志望動機などの作成にも役立つマニュアルとなっています。
会社側が採用の決め手として最も重視しているのは面接である‼
ということをご存知でしょうか。
面接対策には十分時間をかけることが大切です。具体的にどのように面接対策を進めていくのか、ほとんどの方は知りません。そんな方を支援したい一心で、必勝マニュアルを作成しております。
具体的な面接ノウハウが満載のマニュアルです。「なるほど、このようにすればいいのか」と理解して準備すれば、自信を持って面接に臨むことができ、ライバルからグンと抜け出すこと請け合いです。ぜひ、以下のページで詳細をご覧ください。
その他、以下のリンクも読み進めるとお役に立ちます。