【転職】転職面接にふさわしい女性の服装、インナーの選び方
転職面接にふさわしい女性の服装を考えるさいに、スーツの下に着用するインナーの選び方は大切です。
転職面接にふさわしい女性の服装で、どのようなインナーを選んだら良いでしょうか？
女性がインナーを選ぶさいに気をつけたいことはあるでしょうか？
転職面接で、女性の服装の着こなし方も知りたいものです。
本ブログは、転職面接にふさわしい女性の服装でインナーの選び方などを解説します。
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【転職面接にふさわしい女性の服装】インナーの選び方
転職面接にふさわしい女性の服装を考える上で、どのようなインナーを選んだら良いか探ってみます。
転職面接にふさわしい女性の服装というと、誰でも一番初めにスーツを思い浮かべますが、その下に着るインナー選びも大事なポイントです。インナーは顔の真下にあるため面接官の目に入りやすいためです。
転職面接で女性のインナーは、シャツ、ブラウスが基本です。カットソーはできれば避けた方が良いですが、選択する場合は注意が必要です。以下にそれらの選び方を紹介します。
- シャツ
転職の活動をするうえで、きちんとした服に最も標準的なインナーは、襟つきのシャツです。
襟付きのシャツはスーツの下に着ると、きちんと感や、真面目な印象を面接官に与えます。
色は、白色がシンプルで清潔感があるために、好印象を与えることができます。また、スーツが何色でも合わせやすいものです。銀行など金融関係や伝統のある企業には白色が好ましいです。
また、淡いパステルカラーならば、色がついていても問題ありません。薄いピンク色ならば女性らしい柔らかな印象、薄い水色は爽やかなイメージを与えます。
柄は無地がおすすめです。
- ブラウス
ブラウスは女性らしさが表現できるインナーです。生地がしなやかなことと、襟のかたち、全体のシルエットラインが柔らかないイメージを与えます。
ブラウスの種類としては、襟付き、襟なし、タックやフリルの入ったものなど多数のデザインがありますが、派手さを感じるブラウスは、ビジネスシーンには向いていません。
襟付きのシンプルなブラウスが面接には向いています。
色は白色が基本ですが、淡いパステルカラーならかまいません。
ブラウスは、女性らしい優しい、柔らかなイメージを面接官に与えたいときにピッタリのインナーです。応募する業界の特徴を配慮し、スーツに合わせて着るようにしましょう。
- カットソー
カットソーはシンプルなデザインのため、面接で女性のインナーとして着ることはNGではありません。
ですが、襟がないインナーでありカジュアルなデザインであるために、転職面接で着用することが許容されるかについては、あらかじめ応募する業界・企業の実態を調べておくほうが良いでしょう。
例えば、ホームページに載っている社内の風景などを事前に見ておくと、大まかにカットソーを許容する社風なのかを確認できます。
また、募集要項に「カジュアルな服装」と指定されていれば、カットソーでも大丈夫です。
カットソーの色も白または淡いパステルカラーとします。派手な色やデザインは避けてシンプルなものにしましょう。
全体のコーディネートをチェックして整っていれば、カットソーをインナーとしても大丈夫でしょう。
【転職面接にふさわしい女性の服装】インナーを選ぶさいに気をつけたいこと
ここでは、転職面接の服装で、インナーを選ぶさいに気をつけたいことを説明します。
- スーツのタイプでインナーを使い分けても良い
転職面接の服装ではスーツを着用することが基本です。このときスカートとパンツのいずれを選ぶかによってインナーの種類を使い分けするとより印象が良くなります。
シャツについては、爽やかでフレッシュな印象を与えることができますし、スカート、パンツのいずれも問題なく合います。
スカートは大人っぽい、落ち着いた印象を与えるため、ブラウスとの組み合わせが合います。
一方、パンツは活発な印象を与えられるため、可能ならばカットソーを着ることで元気のよい活発なイメージを醸し出すことができます。
ですが、どのインナーが自分にとって最も似合うのか、及び応募先企業の実態を見据えて最終的に決定すれば良いと考えます。迷う場合は、白のシャツを選べば良いでしょう。
なお、転職面接の服装で、スカートとパンツのどちらが有利、不利ということはありません。
- 派手な柄やフリルが目立つインナーはさける
面接官には、年代が上の管理職や役員クラスの男性が担当することが多いです。彼らは保守的な傾向が強いですから、派手な柄やフリルは女性らしいですが、面接にふさわしいとは思ってもらえないでしょう。
インナーに柄ものを取り入れるなら、細めのストライプくらいにとどめてください。無地で控えめなデザインのインナーが望ましいです。
- サイズに合ったシャツを着用する
シャツは、自分のサイズに合わせて用意します。大きすぎるシャツはシワが寄ってだらしなく見えてしまいます。
シャツを着用すると、爽やかでフレッシュな印象を与えることができますが、着用したシャツにシワがよらないように、サイズに合ったものを選んでください。
- インナーは長袖とする
転職面接でスーツを着用するとき、インナーは基本的には長袖のものを選んでください。肌を出さない長袖のインナーのほうが良い印象であり、半袖のインナーは、マナーに反するとみなされるでしょう。
スーツを着用するときは、ジャケットの袖から少しシャツがみえる状態が適切な着こなしです。
クールビズを実施している企業であれば、半袖のインナーでも認められる場合もありますが、認められるかどうかは企業によって異なります。インナーは長袖を選んだ方が無難です。
【転職面接にふさわしい女性の服装】着こなし方のポイント
転職面接にふさわしい女性の服装について、着こなし方のポイントを説明します。ポイントは、面接官に好印象を与えて、一緒に働きたいと思ってもらえる着こなしであるか、ということです。
- 「清潔感」のある身だしなみとする
転職面接では「清潔感」のある身だしなみが第一です。
スーツは面接前にクリーニングに出し、清潔な状態で身につけましょう。シャツはアイロンをかけてください。
スカートの場合、座ったときにひざから上が５センチ以上長くならない、立っているときは、ひざが隠れるくらいの長さが理想です。
面接前に鏡の前で全身をチェックして、身だしなみを確認することが大事です。
服装以外にも、靴やカバンの汚れがないかチェックしておきましょう。
- 派手よりは清楚を心がける
「おしゃれ」よりも「清楚」を心がけた服装としてください。派手な色や柄は避けて、スーツは、無地の落ち着いた色の黒や紺、グレーとします。
会社の常識として仕事をする上でアクセサリーやネイルはふさわしくないと考えられていて、面接ではマナー違反とされますから避けてください。
- ベーシックでシンプルである
転職面接官は、年代の高い男性も多く含まれます。一般的に服装に関して保守的な彼らにも好印象を与えるものとしなければなりません。
華美な服装は避けて、ベーシックでシンプルなものを選んでください。
まとめ
転職面接にふさわしい女性の服装でインナーの選び方などを考えてみます。
転職面接で女性のインナーは、シャツ、ブラウスが基本です。カットソーを選択する場合は注意が必要です。以下にそれらの選び方を紹介します。
- 転職の活動をするうえで、きちんとした服装に最も標準的なインナーは、襟つきのシャツです。
色は、白色がシンプルで清潔感があるために、好印象を与えることができます。また、淡いパステルカラーならば、色がついていても問題ありません。柄は無地がおすすめです。
- ブラウスは女性らしさが表現できるインナーです。
派手さを感じるブラウスは、ビジネスシーンには向いていません。シンプルなブラウスが面接には向いています。
色は白色が基本ですが、淡いパステルカラーならかまいません。
- カットソーはカジュアルなデザインであるために、転職面接で使用が可能かについては、あらかじめ応募する業界・企業の実態を調べておきましょう。
カットソーの色も白または淡いパステルカラーとします。派手な色やデザインは避けてシンプルなものにしましょう。
転職面接の服装で、インナーを選ぶさいに気をつけたいことは、次の４つです。
- スーツのタイプでインナーを使い分けても良い
- 派手な柄やフリルが目立つインナーはさける
- サイズに合ったシャツを着用する
- インナーは長袖とする
転職面接にふさわしい女性の服装について、着こなし方のポイントは、次の３つです。
- 「清潔感」のある身だしなみとする
- 派手よりは清楚を心がける
- ベーシックでシンプルである
以上、転職面接にふさわしい女性の服装でインナーの選び方などを解説しました。
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