【就活】ぱっつん前髪はNG？“選ばれる前髪”の整え方

就活でぱっつん前髪はNG？面接官の結論

結論として、就活でぱっつん前髪は「できれば避けた方がいい」です。

理由は非常にシンプルで、ぱっつん前髪は面接官によって印象が分かれる髪型だからです。

• 好印象になる学生
• よく見える学生
• 似合っていても不利になる学生

すべてケースバイケースですが、就活では 少しでもマイナス要素があると避けたい のが本音です。

特に、

・金融
・公務員
・コンサル
・インフラ
・大手メーカー

のような「堅い」「誠実さ重視」「清潔感重視」の業界では、ぱっつん前髪は好まれない傾向があります。

「NGとは限らないけれど、リスクがある」これが面接官のリアルな感覚です。

就活でぱっつん前髪がNGと言われる３つの理由

ぱっつん前髪が就活でNGとされる理由を、面接官の視点から解説します。

1. 子どもっぽく感じる

   ぱっつん前髪は「幼さ」が強調されやすい髪型です。

   就活では、企業側は学生に対して、

   • 社会人としての落ち着き
   • 仕事を任せられる安定感

   を求めているため、子どもっぽい印象は不利に働きます。

2. 暗い印象・表情が読み取りにくい

   前髪が一直線で眉やおでこが隠れると、面接官は次のように感じます。

   • 表情が読み取りづらい
   • 明るさが伝わりにくい
   • 声のトーンも暗く感じる

   面接では「見た瞬間の印象」がとても重要です。ぱっと見て暗く感じると、話す前から損をします。

3. 個性が強く“就活向きではない”と判断される

   就活における身だしなみは、おしゃれではなく ビジネスマナー です。

   ぱっつん前髪はどうしても個性が強く、

   • 「学生ノリ」
   • 「自己主張が強い？」
   • 「ビジネス感が弱い」

   と感じる面接官も一定数います。

   あなたが悪いわけではありません。
   髪型の印象を正しく受け取らない面接官がいることが問題なのです。

   だからこそ、就活ではリスクは避けた方が賢明です。

ぱっつん前髪を活かしつつ就活仕様にする方法

「でも、ぱっつん前髪を急に変えるのは嫌…。」

そんな女子学生のために、面接官目線でおすすめできる就活向けアレンジがあります。

結論：前髪を横に流す“ハーフぱっつん”にする

これは就活生の中で最も多く使われている方法です。

ポイントは次の通りです。

• 前髪をすいて、厚みを減らしてスッキリ見せる
• 7：3、または6：4の比率で横に流す

  ぱっつんでも、分け目をつけて横に流すと印象が大きく変わります。おでこ・眉が少し見えるだけで、顔が明るく見え、社会人らしい落ち着いた印象が出ます。

• ヘアスプレーを使って固定する

  面接ではお辞儀をする場面が必ずあります。スプレーを使って固めることで、崩れにくく、清潔感が保てます。キープ力が高く「固まりすぎないタイプ」のスプレーがおすすめです。

• 目立たない位置でヘアピンを使う

  こめかみの部分にピンを使い、前髪をふわっと横流しにキープすると好印象。ピンは髪色に近いものを選び、外から見えないように使うのがポイントです。

• ぱっつんを活かしつつ「軽さ」を出す

  ヘアアイロンで軽く内巻きにすると、前髪が重く感じず、表情が明るく見えます。

  これをするだけで、

  • 明るい雰囲気
  • 清潔感
  • 誠実さ
  • 落ち着いた社会人らしさ

  が一気にアップします。

  ぱっつん前髪の形を変えずに、そのまま就活向けの印象に近づけられる、一番うまくいきやすい方法です。

なぜ就活では前髪がそこまで見られるのか？

面接官が前髪を見る理由は明確で、人の印象は、見た瞬間の“顔まわり”でほとんど決まります。そのため前髪は、面接でも好印象づくりのポイントになります。

面接官が前髪から読み取るポイントは３つあります。

1. 健康的に見えるか

   暗い・重い前髪は病的に見えます。

   おでこや眉が見えていると、血色よく健康的に感じられます。

2. 清潔感があるか

   就活で最も重要視されるのが清潔感。

   • 前髪が目にかかっている
   • うねっている
   • ボサボサに見える

   これだけで評価が下がってしまうのが現実です。

3. 明るく活動的か

   企業は 明るい人＝コミュニケーションが取りやすい人、を求めています。

   ぱっつん前髪でおでこが完全に隠れると、どうしても暗く感じます。

就活で前髪を整える基本４つ

ぱっつん前髪を含め、就活では次の４つを必ず守りましょう。

• おでこ・眉を見せる

  → 表情が明るくなり、誠実さが伝わる

• 耳を出す

  → 顔がスッキリし、清潔感がアップする

• お辞儀しても崩れない

  → 面接中の直し癖は評価を下げる

• 髪色は黒〜ダークブラウン

  → 派手な色は面接官の注意をそいでしまう

【実践】ぱっつん前髪を就活仕様にするセット方法

ここでは具体的なステップを紹介します。

ステップ１：前髪を軽くする

美容室で「量を減らす＆少し動きが出るように」とオーダーしてください。

ステップ２：ドライヤーで根元から横向きに乾かす

ぱっつん前髪は生えグセで下に落ちやすいので、根元から方向づけが重要です。

ステップ３：コームで7：3または6：4に分ける

これだけで一気に就活向けの印象になります。

ステップ４：スプレーで固定

お辞儀に備えて固めます。

おすすめポイントは、次の通りです。

• 顔に近い前髪はスプレー少なめ
• 分け目付近は多め
• 手ぐしで自然感を出す

ステップ５：ピンは“こめかみ裏”に隠して留める

面接官から見えない位置に留めましょう。

就活×ぱっつん前髪 よくある質問（Q&A）

Q1：ぱっつん前髪でも受かっている人はいますか？

A1：います。ただし業界・企業によります。堅い業界では不利になりやすいのは事実です。

Q2：ぱっつんを伸ばす時間がありません。どうしたらいい？

A2：前髪を伸ばす時間がなくても大丈夫です。今のぱっつん前髪のままでも、少し整えるだけで就活向けの印象にできます。

ポイントは３つです。

• 前髪の量を少なくして軽くする→ 重さが減って、きれいに見えます。
• 毛先を少しだけ丸く流す→ 真っすぐすぎる印象をやわらげられます。
• 前髪の中央にすき間をつくる→ 顔が明るく見えて、好印象になります。

Q3：美容室ではどうオーダーすればいい？

A3：「就活用にしたいので、横に流れるように軽く整えてください。」と伝えれば美容師さんは把握してくれます。

Q4：ぱっつんのまま面接に行くのは絶対NG？

A4：絶対ではありません。ただし“印象リスク”があることは理解したうえで臨んでください。

Q5：普段のぱっつん前髪に戻せますか？

A5：横流しアレンジはカットではなくセットなので、就活後はいつでも元に戻れます。

まとめ：ぱっつん前髪はNGではなく「工夫が必要」

この記事のポイントをまとめます。

1. 結論

   ぱっつん前髪は就活で不利になりやすい。しかし完全NGではない。

2. 面接官が気にする理由
   • 子どもっぽい
   • 暗く感じる
   • 個性的すぎる
   • 表情が読み取りにくい
3. 対策：横流しアレンジが最強
   • 前髪をすいて、厚みを減らしてスッキリ見せる
   • 7：3、または6：4の比率で横に流す
   • ヘアスプレーを使って固定する
   • 目立たない位置でヘアピンを使う
   • ぱっつんを活かしつつ「軽さ」を出す
4. 就活で前髪に求められる印象
   • 清潔感
   • 明るさ
   • 健康的
   • 社会人らしさ

就活は髪型で個性を出す場ではありません。
第一印象で損をしないための「戦略的な前髪づくり」が必要です。

あなたのぱっつん前髪が、少しの工夫で“選ばれる前髪”に変わることを願っています。

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