【就活】ウィッグはバレる？“女子学生が知るべき本当の話”

就活・転職攻略の秘訣

2026.01.09 更新

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就活

就活の準備を進める中で、「ウィッグを使うとバレるのでは？」「面接で不利になる？」と不安になる女子学生は多くいます。

普段は茶髪でも、就活のときだけ黒髪にするためにウィッグを使いたい。あるいは、髪のダメージや毛量の悩みから自然に見える髪型を整えたい。そう考えるのは決して珍しいことではありません。

しかし、就活でウィッグはバレる可能性が高いという現実があります。

そして、面接官としての立場から言えば、バレたときの印象は必ずしも良くありません。

本記事では、就活中の女子学生に向けて、以下の点を解説します。

就活でウィッグがバレる理由
ウィッグがバレると面接官がどう感じるのか
就活でウィッグを使わないほうが良い理由
ウィッグ以外の選択肢と安心できる髪型対策
よくある質問（Q&A）

最後まで読めば、就活で自信を持てる髪型対策がハッキリ分かります。

就活では、自己分析や企業研究した結果を基に履歴書やエントリーシートを作成し、一貫性をもたせて面接に繋げることを強く意識して臨んでください。

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就活でウィッグを使うのは問題ない？面接官の視点
就活でウィッグがバレる3つの理由
就活でウィッグを使わない場合の対策
ウィッグを使う前に知ってほしい大切なこと
よくある質問（Q&A）
まとめ：就活のウィッグは“バレるリスク”を理解したうえで選ぶべき

就活でウィッグを使うのは問題ない？面接官の視点

まず、就活でウィッグを使うこと自体が禁止されているわけではありません。面接官としても、医療的な理由でウィッグを使用している学生に不利な評価をすることはありません。

しかし、「茶髪を隠したい」「黒染めのダメージを避けたい」などの理由でウィッグを使う学生に対しては、次のような懸念が生まれます。

「隠している」と受け取られやすい
就活で大事なのは、誠実さ・清潔感・まじめな姿勢です。

もしウィッグが少しでも不自然だったりすると、面接官はこう考えることがあります。

「なぜ隠している？素の状態で来てくれた方が印象は良かったのに…」

ウィッグが悪いのではなく、隠し事をしているかのように見えてしまうことが問題なのです。
就活では黒髪が基本なので、ウィッグより自然な地毛を黒く整えていくほうが評価される
ほとんどの企業が、就活では「清潔感のある黒髪」を求めます。女子学生の場合、業界によってはダークブラウンが許容されることもありますが、一般的な企業の管理職世代（面接官）の多くは黒髪を好む傾向があります。

そのため、黒髪のウィッグより自分の髪を自然に黒染めしたほうが印象は良いというのが面接官の本音です。
バレる瞬間にマイナス評価へ傾く可能性
ウィッグ使用だけを理由に落とすことはありません。
しかし、次のようなケースでは「気になる材料」になることは確かです。
- ライバル学生AとBの評価がほとんど同じ
- Aは自然な黒髪、Bはウィッグがバレる
この場合、企業はほぼ間違いなく「素の状態で誠実に臨んでいるA」を選びます。つまりウィッグは“リスク”がある選択だと言えます。

就活でウィッグがバレる3つの理由

では、就活でウィッグはなぜバレるのでしょうか。経験上、特に多いのは次の3つです。

お辞儀や動作で地毛が見える
就活の面接では、意外と多くの場面で深いお辞儀をします。
- 入室時
- 面接官への挨拶
- 退室時
特に前髪がないタイプのウィッグを着用すると、角度によって地毛やネットが見えることがあります。

最近のウィッグは性能が高く「ズレにくい」「自然な見た目」と言われていますが、完璧ではありません。

面接の場は緊張して動作が大きくなることもあり、ズレたためにバレるリスクはゼロではありません。
無意識に髪を触る癖でバレる
ウィッグをつけていると、普段より髪が気になりやすくなります。
- 前髪を整える
- 毛先を触る
- 頭をかくような動作
これらを繰り返すことで、面接官の視線は自然と髪に向きます。

「何か違和感があるな…」と思われれば、ウィッグはすぐにバレることになります。
光の反射で不自然さが出てバレる
人工毛のウィッグは、光が当たると独特のツヤが出ます。

面接室は明るい照明のことが多いため、以下のような違和感が生まれます。
- 表面がツルっとしている
- 地毛と質感が違う
- 動きが均一すぎる

特に面接官は学生の姿勢・髪型・表情をよく見ています。少しの不自然さでも気づかれやすい環境だと覚えておきましょう。

就活でウィッグを使わない場合の対策

ウィッグを使わずに就活に臨む場合、最も基本であり効果的なのが黒髪に染め直すことです。

黒染めは就活で最も安全な選択肢
面接官の立場から見ると、黒髪の学生はそれだけで清潔感があり誠実な印象を与えます。

女子学生の場合、ダークブラウンが許容される企業もありますが、迷うなら黒髪一択。
黒染め後は元の色に戻りにくいデメリットがある
確かに黒染めをすると、就活後に明るい色へ戻すときにムラになるなどのデメリットがあります。

しかし、就活期間は人生で非常に重要な時期です。
- ウィッグがバレる不安
- 面接官の心証を損なうリスク
- 精神的なストレス
これらを考えると、多くの学生は後からこう言います。

「精神的に楽だったから黒染めにしてよかった」

髪を守る方法はいくらでもあります。
一方、就活での印象は「一度きり」の勝負です。
業界によって許容される髪色の幅が違う
女子学生の場合、以下の業界は比較的ダークブラウンに理解があります。
- アパレル
- 美容系
- IT・Web系スタートアップ
一方、以下の業界は黒髪を強く求める傾向があります。
- 銀行
- 保険
- 製造業の大手企業
- 老舗企業
- 公務員
志望企業に合わせた判断が必要です。迷ったら黒髪にしておくのが無難です。

ウィッグを使う前に知ってほしい大切なこと

就活でウィッグを使うかどうか迷う学生に、面接官として必ず伝えたいことがあります。

企業は「素のあなた」を知りたがっている
面接官は、学生のありのままを見て、自社で活躍できるかどうかを判断します。

髪色ひとつで評価が左右されることはありませんが、ウィッグで隠している状態は企業との関係の第一歩として理想的ではありません。
内定後どうするのか？という問題
仮にウィッグで黒髪を装って内定した場合、入社後どうするでしょうか？
- 茶髪の地毛に戻すと、「あれ？就活の時と違う…」と感じる面接官もいる
- ずっとウィッグをつけ続けると精神的にも身体的にも負担が大きい
企業によっては、就業規則に「社会通念上の髪色」という表現があります。
内定後に急に髪色を明るくすると、「採用時の印象と違う」と思われる可能性があります。
長期的に見れば黒髪で臨むのが一番楽
ウィッグを使うと、就活期間中はバレることがないかずっと気をつかう必要があります。
- 面接中にズレないか？
- お辞儀で地毛が見えないか？
- 脱いだ時の髪型はどうする？
- 内定後はどうする？
このストレスを考えると、黒髪で統一したほうが長期的に見てラクです。