応募先を軒並み不採用となったが、最後に大手メーカーの採用を勝ち取った工学部のAさん 22才 男性 就活の面接で技術系の応募者が不採用となる理由のひとつに、専攻分野、研究分野の説明で失敗してしまうということがあります。 技術系の応募者は、ともすれば自分の... 2019年10月05日 公開
面接を受けると緊張して、どうしても思うようにしゃべれない大学生のGさん 23才 男性 就活の面接は誰でも緊張するものです。 面接官をしていると応募者の緊張が伝わってきて、少しかわいそうになってしまいます。応募者は緊張のため思うような受け答え... 2019年10月05日 公開
未経験の職種に応募して見事採用となったBさん 25才 女性 転職を希望するさいに、それまでと同じ職種に応募する場合は比較的自信があると思います。ですがまったくの未経験の職種にチャレンジしたい人もいます。 そのような... 2019年10月05日 公開
面接で用意した回答を忘れてしまい、しどろもどろになってしまったHさん 21才 女性 就活の面接では、自己PRや志望動機について質問されます。これらの質問に対して事前に答えを準備すると思いますが、丸暗記しようとしてもなかなか覚えられません。 ... 2019年10月05日 公開
公務員試験に挑戦して3年連続失敗したため、急遽民間企業に応募したが、不採用を繰り返して自信喪失のIさん 25才 男性 学校を卒業後も公務員を目指して何年間も全国の公務員募集に応募する人がいます。 しかし不採用が続き、ついに公務員をあきらめて民間企業に応募しますが、本人の自... 2019年10月05日 公開
就活面接では第一印象が重要という真実を知らなかったQさん 21才 女性 就活面接の対策の中心は、面接官からの質問にいかに上手に答えるかです。就活生は誰でもそのように考えるものです。 しかし、第一印象を良くすることも重要です。 ... 2019年10月05日 公開
正直に退職理由を伝えて不採用となったRさん 26才 男性 転職の面接で必ず聞かれるのが以前勤めていた会社をどうして辞めたかという退職理由です。あるいは、在職中なら現在の会社をどうして辞めたいかということです。 退... 2019年10月05日 公開
Uターン志向で地元企業に応募し、面接で失敗したTさん 22才 男性 地方出身の学生がUターン志向で地元企業を志望して就活をすることがあります。 このときどのような志望動機なら採用されるのでしょうか?単に「地元に戻りたいから... 2019年10月05日 公開
就活に有利と考えてたくさんの資格を取得したUさん 22才 女性 就活においてあまり自己PRできるものを持っていないと、資格取得にせっせと取り組む人がいます。 しかし、就活において資格を持っていることは有利に働くのでしょ... 2019年10月05日 公開
前職の仕事内容を質問され、通りいっぺんの答え方しかできなかったSさん 24才 女性 転職の面接で必ず訊かれるのが、前職の仕事内容です。 この質問に対してどのように答えたら良いのか迷うところです。 前職の仕事内容が応募した職種にふさわ... 2019年10月05日 公開
一次面接でほめ殺しにあって不採用となったZさん 26才 男性 就職試験において面接官から応募者の受け答えにしきりと合わせてくれることがあります。 これが面接官の本当の気持ちなら良いのですが、応募者をリラックスさせてお... 2019年10月05日 公開
面接の自己紹介で伝える内容をまちがえたVさん 21才 男性 就活の面接で「自己紹介をしてください」と言われることがあります。ここで多くの応募者は誤った内容の自己紹介をしてしまいます。 では、正しい自己紹介の仕方とは... 2019年10月05日 公開
圧迫面接を受けて落ち込んだAさん 25才 女性 わざといじわるな質問をして応募者のストレス耐性をみようとする面接があります。 これが圧迫面接ですが、圧迫面接に遭ってもそれにめげず、平常心で対応することが... 2019年10月05日 公開
面接会場の外でのマナーを気にしなかったため不採用となったWさん 22才 男性 就活で意外と見落としがちなものに面接会場の外でのマナーがあります。 就活のマナーは面接会場でのマナーが中心で、面接会場の外でのマナーを気にしない応募者がい... 2019年10月05日 公開
グループディスカッションで司会をやったにもかかわらず不採用となったXさん 23才 男性 グループディスカッションで司会をすればプラス得点となり採用に近づくと応募者は考えるものです。 しかし必ずプラス得点といえるのでしょうか? 司会役はそ... 2019年10月05日 公開
役員面接で入社の意思をはっきりと示さずに失敗したBさん 27才 男性 転職活動をしていると、同時に何社も応募することがあります。 そのようなとき、役員面接において入社の意思を確認されることがあります。 転職希望者は複数... 2019年10月05日 公開
一次面接で自分の個性を売り物にして不採用となったYさん 22才 女性 人は誰でもそれぞれの個性がありますが、個性が強いことは働く上で役に立つのでしょうか? 個性が強い人は目立ちますが、組織は人間関係で成り立っています。 ... 2019年10月05日 公開
最終面接で入社の意思を問われ曖昧な返事をして不採用となったLさん 22才 男性 就活では、誰でも二けたの会社に応募するものです。 会社もそのようなことは承知していますから、特に採用したい応募者には最終面接で入社の意思確認をすることがし... 2019年10月05日 公開
転職活動で、新卒時の面接と同じような自己PRをして失敗したCさん 25才 男性 転職希望者によくある間違いは、自分の新卒時の就活を思い出して、同じ内容で自己PRすることです。はたしてそれで良いのでしょうか? 転職活動と新卒時の就活では... 2019年10月05日 公開
面接最後の「逆質問」で失敗したMさん 22才 女性 就活の面接では最後に逆質問をすることが一般的です。逆質問とは応募者が会社にする質問のことです。 一見面接官の好意のようですが、実は逆質問の内容で応募者を見... 2019年10月05日 公開