就活生は「OpenWork」で会社の口コミをチェックしよう

OpenWorkの強みは口コミの質と量

OpenWorkでは、口コミのクオリティ維持・向上に力を入れています。

たとえばレポートの回答には全体で最低５００文字という制限があり、コピー＆ペーストも禁止しています。その結果、ユーザーは安易な気持ちで口コミすることができません。

また運営による目視監査や、不適切な口コミを報告する機能によって口コミの健全性を保っています。

OpenWorkは口コミの数も非常に多く、ユーザーが企業について様々な情報を得ることができるサイトと言えます。

企業の口コミサイトを利用する時は以下の点に注意しよう

就活中に企業の口コミをチェックすることは、志望する企業が自分に合うか判断するためにとても重要です。

しかし口コミサイトを利用するにあたっては以下の点に注意しましょう。

• 情報が偏らないように複数の口コミサイトをチェックしましょう。

  特に調べた企業の口コミ数が少ない場合は、意見に偏りがあることが多いです。

  逆に多くの口コミが掲載されている場合は信憑性が高まります。

• 口コミは転職を考えている社員によるものなので、ネガティブになりがちです。

  それを把握した上で企業の口コミサイト利用しましょう。批判的な口コミが多くてもそれに引きずられないことが大切です。

• １つの口コミはあくまでも一個人の意見でしかありません。

  １つの口コミに過度に注目することは避けましょう。一個人の意見では会社の全体像はつかめません。

  とくに「人間関係が悪い」、「ノルマがきつい」といった主観的な意見には注意が必要です。人や立場によって感じ方が異なるためです。

  多くの人が同じ意見である場合は客観性が増しますが、数人の意見である場合は「そのように思う人もいるのか」くらいに受け流しましょう。

  それよりも「毎週水曜日はノー残業デー」、「有休取得の推進活動がある」といった事実を拾っていくようにしましょう。

  また所属部署によって意見が変わることにも注意しましょう。

• サクラによる評価の可能性も考えましょう。

  企業にとって口コミサイトの評価は死活問題です。

  場合によってはサクラを使って自社やライバル社の情報を操作していることも十分にありえます。

  その他にも個人的な感情で内容を誇張するユーザーも存在すると思います。

  最後には自分で口コミの信頼性を判断しましょう。

さっそくOpenWorkに登録して志望する企業の口コミをチェックしよう

OpenWorkを利用することで、社員による質の高い企業口コミを読むことができます。

OpenWorkは無料で利用することができます。

OpenWorkを使って有益な情報を集めてみてください。