就活面接必勝法
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「ベテラン面接官が教えるとっておきの就活面接必勝法」
[PDF] ダウンロード版 223ページ
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面接にどうしても苦手意識がある、面接の対応にまったく自信が持てない、そんなあなたに必要な、本サイトで紹介していない、とっておきのノウハウが満載のマニュアルです。
企業研究・自己分析にも大いに役に立ちます。当然のことながら、履歴書・エントリーシートの作成にも利用できるマニュアルとなっています。
- 人事屋として、5,500人以上の就活生を面接した経験から、筆者がたどり着いた面接のノウハウが満載
- ありがちな机上の空論ではなく、現実から導き出した勝つことに徹したマニュアル
- 思いもよらない自分の強みを発見し、弱みを克服することが可能
- 「自分を表現する本物の受け答え」が可能
- 面接ノウハウを身に付けた多くの就活生が採用を勝ち取る
就活は面接対策で決まる
面接は、自分なりの対策でいくしかないと思っていませんか。
就活マニュアル本や就活サイトにある回答例を暗記しても、みんな見ているから同じような回答になってしまい、採用を勝ちとることは難しいでしょう。
また、筆記試験が受かってからのんびり面接対策をすれば良いと考えるのは、あまりに安易すぎます。準備期間はしっかりと取り、自分の強みを表現する本物の受け答えを十分に練り、万全の対策を取るべきです。
それには、面接対策を丁寧に解説する、面接の本質をついた本マニュアルを利用しない手はありません。ぜひ、試してみてください。
面接が苦手なあなたにこそ理解し、実践してもらいたい
面接の苦手意識を持っているあなたに。
面接は、口のうまい人が有利であり、自分は口下手で不利なのではないかと思っている人が多いようですが、その考えは間違っています。
面接を突破するためには、体系的かつ実践的なノウハウを身につけることが大切です。
本マニュアルは、面接がどうしても苦手、面接の対応に自信が持てない、そんなあなたのためのマニュアルです。
面接で合格点に届かない応募者の特徴
筆者は、大手一部上場企業に長年勤務し、新卒採用の面接官として数多くの学生と面接しました。
面接で合格点に届かない応募者には、おおよそ以下三つの特徴があります。
- 就活マニュアル本や就活サイトの受け売りを活用しているため、自分の良さを的確にアピールできない
- 入社の熱意が感じられない
- 深掘り質問に上手に対応できない
このような人は、ライバルがひしめく中で採用を勝ち取ることはできません。
良さそうな人だが決定打に欠ける「惜しい応募者」です。
このような応募者に、面接の実践的なノウハウを教えてあげることができれば採用されたのに、と思っていました。
そんな筆者が伝えたかった100をも超えるアドバイスやヒント、面接の技術を余すことなくつめこんだものが「ベテラン面接官が教えるとっておきの就活面接必勝法」です。
現在筆者は、就職や転職コンサルタントとして活動していますが、これらのノウハウを徹底的に応募者に教え込むことで、たくさんの合格者を輩出しています。
なぜ自分の良さを的確にアピールできないのか、入社の熱意が感じられないのか
「惜しい応募者」は、なぜ面接で自分の良さを的確にアピールできないのでしょうか。
あるいは、入社の熱意が感じられないのでしょうか。
多くの学生は、就活の時期になると自分なりの「面接対策」を立てています。
このとき特に面接に苦手意識を持っている人がやりがちなことは、就活マニュアル本や就活サイトに書かれている「模範回答」を暗記して、面接に臨んでしまうことです。企業研究が足りないこともあります。
ですが、あちこちつまみ食いした回答は、面接官のココロに響きません。
これでは、本来の自分を表現した回答ではなく、どこかから借りた回答ということが丸わかりです。
また、「模範回答」の暗記では、面接官からの想定外の質問にもうまく答えられません。
面接が苦手な人は、深掘り質問の対応が苦手
面接では質問の回答に対して、次から次へと深掘り質問されます。
面接官は深掘り質問をすることで、応募者の本当の姿を探っています。
深掘り質問は、面接の苦手な人が最も不得意とするものではないでしょうか。
暗記した「模範回答」では、深掘りされると答えられません。応用が利かないのです。
ときには本人の気がつかないうちに、前後の回答の中で論理に矛盾をきたしてしまうこともあり、その段階でアウトです。
面接では、自分を表現する本物の言葉で話すことが基本
繰り返しますが、就活マニュアル本やサイトに書かれている「模範回答」を真似すると、ほとんど失敗します。
「模範回答」や「言ってはいけない回答」を知っておくことも大切ですが、口下手でも他の人とは異なる、自分を表現する本物の言葉で伝えることがもっとも大事です。
そのような回答は面接官をわくわくさせます。新鮮に感じるのです。
他の応募者が必死にマニュアル本の模範回答を覚えるなか、あなたは自分を表現する本物の言葉で受け答えをすることで、一つ抜き出ることができるのです。
本マニュアルはあなたに、誰にも負けない「自分を表現する本物の回答のつくり方」を伝授します。
体系的・論理的な回答づくりを知ることで、深掘り質問にも対応することが可能です。
自分を表現する本物の受け答えは、学歴のハンデや思わしくない筆記試験の結果を帳消しにする
本物の受け答えができれば、学歴のハンデや筆記試験の結果を帳消しにして採用にこぎつけることが可能です。
難関大学の学生でも、受け答えに失敗して不採用となることは珍しくありません。
あなたはカッコよく、目立つ必要はありません。きちんと本物の受け答えができるだけで必然的に勝てるのです。
それではどうすればいいでしょう?
「自己PR」と「志望動機」、この二大質問の回答について、自分を表現する本物の言葉でしっかり作ることです。
面接の質問はすべて、自己PRと、志望動機に関するものです。
一見関係ないと思われる質問でも、自己PRや志望動機を探る質問だったりします。
本マニュアルは、あなたらしい「自己PR」と「志望動機」づくりのナビゲーターとしてあなたを強力にバックアップします。
二大質問の回答をまとめる上で不可欠な考え方や、体系的な作成方法、注意点、想定される派生質問など、筆者が必要だと考えるものをもれなく教えます。
これら以外にも、筆者の経験に基づいた面接の事前準備の仕方、面接時に気をつけたいふるまい方、集団面接からグループディスカッション、最終面接に至るまでの面接ステップごとの対応方法など、本番で使えるように具体的に教えます。
面接が苦手、面接の対応に自信が持てないけれど、面接を絶対に通過したいと決意したあなた、本マニュアルで輝かしい未来をひらくために頑張りましょう!
- 面接当日までに必ず準備すべきあれこれ
- おさえておくべき面接マナーのおさらい
- 一般的な面接のステップについて
- 集団面接で他の応募者が自分と同じ意見を言ってしまったらどう回答する?
- 集団面接ですかさず手を挙げた方がいい場面は?
- グループディスカッションで評価されるための8つの参加態度
- グループディスカッションで評価されるための8つの発言
- グループディスカッションにおける司会・書記・タイムキーパー・通常メンバーの役割
- 個人面接でわかりやすく説明するための鉄則
- 個人面接であえて反論するときに角が立たない方法
- 役員面接を突破するために絶対に用意しておくべき回答
- 自己PRと志望動機を構造化する方法 ~第3層でライバルに差をつける~
- 自己PRすべき能力を細分化して徹底解説、あなたが持っている能力発見の仕方
- 「リーダーシップ」や「コミュニケーション力」の自己PRはNG
- 会社研究はどうやってするの?
- 説得力のある自己PRと志望動機の「裏付け」を見つける方法
- 説得力抜群!自己PRのストーリー化
- 自己PR後に予想される面接官からの7つの質問
- 40秒間でする自己紹介のつくり方も徹底サポート
- 自己PRの答え方で最重要な10のヒント
- 自己PRで想定される21の派生質問と、決して外してはいけない具体的な答え方
- 説得力抜群!志望動機のストーリー化を徹底サポート
- 志望動機の説明後に予想される面接官からの7つの質問を押さえる
- 志望動機の答え方で最重要な11のヒント
- 志望動機で想定される12の派生質問と、決して外してはいけない具体的な答え方
- 個人面接での逆質問に備える
- 細心の注意を払うべき役員面接での逆質問に備える
形式 | [PDF] 223 ページ ※パワーポイントで作成したPDFなのでサクサクと読みやすく、しっかり身につくまで何度も復習できます。 |
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目次 | はじめに Ⅰ 面接の目的ってなんだろう Ⅱ 面接の事前準備をしよう Ⅲ 面接時のふるまい方に気をつけよう 面接の種類と対応 Ⅳ 集団(一次)面接 Ⅴ グループディスカッション Ⅵ 個人(二次)面接 Ⅶ 役員面接 Ⅷ 面接の2大質問(自己PR・志望動機)の考え方 Ⅸ 自己PR 1 自己PRをつくる 2 自己PRのヒント 3 自己PRの派生質問に答える Ⅹ 志望動機 1 志望動機をつくる 2 志望動機のヒント 3 志望動機の派生質問に答える Ⅺ まとめ おわりに |
料金 | 29,800円 (税込) |
お支払い方法 | クレジットカード決済
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